boss直聘和智联上都有这个职位，主要是招驻外人员（可能是英国），疫情期间视频面试，我是外语专业需要用外语自我介绍，另外还问了前一份工作的情况，对敬业的了解，最后还有听力题。11个应聘者里还有4个硕士，我外语有点生疏所以发挥不好，估计是被刷了。面试完还要私信hr期望的待遇和工作地点。我估计没戏就没发。

首先敬业集团装修很好。进了专门的会客室。先和HR单独面谈。然后做卷子很简单。逻辑题。正反一页。然后和负责项目领导人面试。但是要去那边试工一样不知道要去多少天。就没有再联系。

问了一些学校的经历，生活的经历，然后问你以后的打算，然后就是自我介绍，自我介绍的时候要跟你应聘的岗位的相关的需求尽量一致，说些领导爱听的。

只面试一轮，面试官是几个女生，态度不错。部门主管也会在一边旁听，几次接触下来，感觉这人很不地道。一直催着入职，根本不考虑应聘者的处境。但是感觉不正规，录用的时候没有正式offer。

一面，部门小领导，二面技术小领导问的都是基本的东西，很简单。 二面：问问数据库的知识当时是小白，靠着兴趣自学的东西，会的不多，刚开始工资也不高。非对口专业，对应届生要求不高。

一面 部门领导面试，很靠谱，体验可以部门领导，集团领导面试，HR面试，体验还可以面试后立即给打了电话，口头给了offer，然后就是提交相关资料，因为说是提交个人信息资料后才发书面offer，等待四天后被告知人事审核不通过，也并没有确切理由...估计被当做��了，就很😓

面试时，能够感受到面试官本身的谈吐涵养就很低，领导说话也很没有水平。不是专业的HR，也不是专业的领导，领导的表情很不好看。