首先就是在网上投简历，然后接到电话到公司面试，一边在一楼面试，是一个胖女人帮你面试的，她是人事主管，就问一下你的情况，以前是做什么的，聊聊天，反正很轻松，一般毕业生去面试都能进去，门槛很低，一轮面试基本都进去了，然后就是部门的经理面试你，很随便的，问你有什么证件，有没有驾驶证的，能不能适应出差啊，等等，面试都能基本过！！！

面试的是一位40多岁的女性，开始有些紧张，后面聊得又说有笑的就放松了一些 问了一些在校的学习琴况 以及对磊明的了解等一些问题后就叫你 答一份笔试题  最终 结果还是挺满意的。

面试流程以及其它如下： 1）首先不是HR或其助理打来电话的，是我未来的直属上司直接call我，问我是否有意愿面试。 2）面试过程是非常愉快的，直属上司的问题温和，态度友好，并带我参观了公司展厅，非常感谢。双方都很满意。现在想想，我就是个***，待遇啥的都不懂得问清楚。 3）直属上司面完后，轮到行政了（当时公司行政和人事没有分开），行政主管是直接问我是否愿意去产线实习一个月，如果OK，能吃苦，就没问题了。我当时就接受了。总结：没有什么所谓的通关秘籍，自信，有尺度的坦诚，最重要的是你得有一定的能力，至少符合这个职位的要求，基本是可以过的。面试难度一般。

先是由人事部经理面试，通过后，或者面试经理对你感觉良好后，下一轮则是部门经理进行面试。 中英文都有，难度不大，主要是问了过去工作的经历，如何安排日常的工作，对于接下来的工作有什么想法之类的。

面试官询问了过去的情况，包括上份工作离职的原因，以及最近的动向，紧接着就说明了职位的情况，需要经常出差，且出差的地方可能条件艰苦，还有比上份工作还低的薪水，尽管自己都接受了这些条件，最后还是随便找了个理由把我打发走了