本来应聘的zara店铺管培生，一面是店面，hr问我是否愿意去转品牌，回答的愿意；转的stradivarius 接下来就是二面，str的hr给我打的电话，当时在公交上，很吵，就这么突然面试了，hr还问了很多问题需要英文回答，相对一面，难度大大提高，乱七八糟回答了一通，索性还是过了 明天三面，超紧张

人事很随意，也不知道简历是用什么维度筛选通过的，去了之后填表，随便问几个问题说安排复试，去了复试说你没有制造业背景啊，简历上不是写的有嘛，没有你还邀请面试，专业面试的不专业！问问家常，结束啦！

面试经历：首先是群面 选一个leader上去抽题目 我们当时的题目是爱一行干一行还是干一行爱一行 三十分钟讨论 最后全体选择一个答案 然后就是一对一面 单面还是比较简单的 聊聊就行面试官提的问题：对销售代表这个职位的想法与销售代表相关的工作或实习经历是否接受出差 抗压能力如何等。

去之前觉得是个大公司，专门提前半小时，坐了2个多小时过去的。进去后遇到冷脸前台。没在意。之后面试官来了，全程问题围绕之前公司的种种，总觉得这样不好，自己的公司不介绍，招业务员主要需要哪些能力也不说，问的问题也感觉不出来是想了解应聘者，草草几句打发人走了。我也是无奈了，浪费别人的时间。非常不专业公司。