整体是不错的，有一定的难度薪资需要自己去谈，作为国企背景的单位整体的福利待遇还是没问题的，面试者需要看自身所需去判断是否入职和匹配

面试通过。面试官强势。面试通过。面试的hr对自己公司的业务和用人单位的需求都不了解。跟她聊了半天我都没有明白。最后和老板聊完才明白公司对这个岗位的要求。然而老板对这个岗位的要求是要会，跟hr聊的时候明确说的，可以不会。感觉这个hr不行。

公司真的很难找，找了十多分钟才找到，好不容易到了结果填完简历就开始等，等了半个多小时，真的无语死了，严重怀疑是来刷kpi的

先是hr面，公司看起很大的样子，属于电商方面，里面很多人，但是工资低得离谱，也没有公积金，还是大小休，工作职责跟正常的岗位职责不太一样，所以不想去，然后hr面完后让主管来面，问各种问题，问你价值观是怎样的，有什么缺点，等等，就很离谱

面试进的是1919的外包公司，第一轮和第二轮都是电话面试，可能当时比较缺人吧，没有问多难的问题，第三天就去公司签 offer 了，后来在公司工作一年多，转为1919的正式员工。

去年面试了储备干部，工作人员非常有礼貌，因为是疫情期间，还认真查验了健康码。 面试官态度也非常好，还起立迎接。问的问题也不太难，比较好回答。

没有基本的面试流程，提问准确度和专业度欠佳，只会抓几个字眼死扣，标准的瞎指挥模式，也许是有一家店铺，比较膨胀，建议有实力的朋友不要考虑。

面试主要分为三轮。首先在初试的时候需要进行个人信息的填写，一面数学题的选择计算题（可能是想考察基础的运算能力以及灵活程度吧）还有就是一篇800字的小作文（今年是以爱为题），初试过后等待时间较短不到四天就会通知进行复试。复试先会要求写一篇对所述行业以及结合其他超市对此采购运营认知的理解类的2000字内的报告，等待时间相较之前会长一些。最后会通知终面：前往公司与董事长一对一的面谈，聊得内容比较广泛，最后便有结果。个人感觉通过率还是比较高的，而且晋升空间较大，实习期6个月随考核还有浮动（实习薪资第一个月4600+二三月5000＋后几个月6000）