笔试有英文翻译和选择题，英文翻译是二甲双胍的说明书，不难；选择题包括单选、多选和判断，抗菌药占比比较多。做题时间充足。面试自我介绍，没有问专业问题。

1.公司现金流不足，人员流失率很高，没有归属感，存在欠薪情况。2.用的技术栈跟市面上差不多，但开发流程频繁变更，需求无法确定下来，来回扯皮，非常难受。3.没有规范的开发流程和测试步骤,只要项目是你负责，即便是之前别人处理过的bug一屡由你背锅。4.休假为大小周，基本不加班

景鸿集团公司，当时面试的时候他们女HR态度傲慢，歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR，说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试，一开始还是那个男HR面试我，又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR，态度恶劣，翻白眼。又说什么他们有行业经验要求，说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊！！那个女的直接把我打发回去🔙，我有很强的羞辱感，如果不符合为啥叫我去面试？整个过程浪费了我整整一个下午时间！！他们常年招聘，虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性，面试中一直在问我准备什么时候生小孩！！总之，这是一次非常不爽的体验

一面 主要让你自我介绍和说下自己工资要求，毕竟不能直接决定，简单初面后汇报老总直接开始第二轮没啥难度，问下基本资料什么的而已，然后开始说岗位工资之类的

1、公司位于科学城科汇金谷园区一个角落，差点找不到，交通一般，离地铁有点远。2、现场观察办公室没几个人哦。HR介绍说公司员工不多。3、面试完两面，说好要准备发OFFER的，公司和boss出尔反尔，结果又说要重新考虑考虑，开什么国际玩笑，公司这样的水平。

一、填表+做性格测试二、hr初面三、经理面四、试工面试过程不难，都是些基本问题。但是谈了这么久，接近2小时，连水都被给一杯。面完离开公司感觉又渴又累。