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艾默生电气(中国)投资有限公司
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匿名用户
感觉靠谱
开发工程师面试内容概要
首先外资企业对英文要求比较高,特别是需要与国外工程师进行项目沟通,或者项目会上做沟通。会测试口语、书面翻译能力。然后是工作经历介绍,过去做过哪些项目,有什么成功经验,对管理能力也有一定要求,经常需要同时负责多个项目。后面会提一些问题,包括专业技能方面的。面试时间在一个小时左右。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:有过哪些成功经验,对项目的发展起到什么样的推进作用。
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试需要做一套专业测试的卷子
过来先做卷子,都是专业题;然后进入面试,先和人事聊,谈一些基本情况;接下来是部门负责人,很和蔼,也比较坦诚。虽然最后没有拿到offer,但感觉接触的人都比较专业,也很有素质。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
艾默生电气中国投资有限公司。
两轮,初试和复试,挺好的,老板们比较情切。这个公司适合长期发展,团队都是有素质的高学历,可以学到很多东西,推荐。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么离开上一家。
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试的是电商岗位
面试的是电商岗位,但是这家公司的电商岗位隶属于市场部,做的是爱适易,厨房垃圾处理器,这家公司虽然很大,但是作风很传统,公司人员偏老化,非常的沉闷,古板,从面试,就可以看的出来,公司的电商部门是由一位市场部的老男性经理,负责运作,找的这一位是来管理Tp公司的,公司给的预算不多,但要的是全能型的人,奇怪的是,做的事情却非常的单一,这个经理已经非常老,面试,不知道是想套别人过往的经验,其他家公司部门的架构,巨细靡遗的问得一清二楚,好像要把祖宗18代都挖出,遇到自己不懂的,就说你们怎么这样做?感觉不合理,好奇怪,跟这个古板的男人面试下来,简直要受不了,接着问他所有的问题,他都说你还不是公司的人,我不能回答你,这种没有创新的公司,要进去千万要三思,已经找人找很久了,总还是有一些猎头不断在推荐人,让人跳坑
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试过程还是比较紧凑
4轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍,个人项目成功项目,对供应链管理和优化经验。
2 年前发布
6
匿名用户
感觉没戏
外企,英语是个问题。
2轮,主管和经理。因为是外企,需要填英文测试题,初面还是比较简单,个人的一些基本信息。经理面就集中在专业技能上。我面的是助理岗位,工作技能要求上其实一般,就是招招普工。但是在外企英语是个硬门槛,英语不行,就算进了门,长远发展也是个问题。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
三面,没有笔试,难度不大,但输了给工资。
一共三面,第一面是和HR姐姐,第二面是和法务负责人,第三面是和法务大佬。前两面在一起,和HR姐姐聊完马上就去和法务负责人聊了。然后过了几天才接到三面的通知。面试总体难度不大,都是根据简历家长里短,然后提问。只要对自己简历的内容知根知底,然后准备几个有针对性的问题就可以了。此外,会问到一些专业性的问题。和HR姐姐和法务负责人都有短暂的英文交流,和法务大佬全程纯中文。和法务负责人聊的很开心,和大佬感觉上聊的还行,但是最后还是没有要我。不知道是不是因为工资要的太高。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试相对简单,HR比较亲切
先一面只是普通聊聊天没什么难度,二面主要问电路和单片机和数电的一些基本知识。三面问的是为什么应聘他们公司,还有对一些新闻热点的看法。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
10
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