整体不难 挺简单 问了技术 参加笔试 面试 面试了好多回 后面人力沟通 人还不错 技术不行 不是很考虑这里

比较简单，顺利过了，等offer. 问的问题比较基础，C 和 c++， 以及其他硬件测试，软件测试问题， 共3面。

三轮面试，一轮技术根据简历问一些基本问题，不算太难，二面是个小领导，主要看中过往经历，看你跳过两次槽就说你不稳定，竟然还说你一家公司最多呆了两年，那和我招的一两年毕业的有什么区别？也是无语。总之最后复试没通过。

主要了解下过往经历和未来的规划，领导本身也给出很多建议，技术细节问的不太多，没有笔试。是一次不错的面试经历。

1.集合框架 2.spring的理解和springboot有什么区别3.hashmap原理。4.jvm内存。5过往的项目经历。

一面主要是电话面试问了关于项目上门的问题和比较基础的C语言问题。时间差不多有半个多小时，二面还没有去。后面补充

电话问了我一些专业方面的问题，有点难度，我没能很好的回答，向我介绍了该职位的主要功能和工作内容，让我在2看看以前学的内容两周后再来电话

人事会做很规范的面试流程，做很详细的面试说明和公司介绍，流程上是很规范的技术面试不难，基本都是跟项目相关，问做过的项目、难点等等vue基础等等

第一轮是HR线上面试，先让做了自我介绍（突出毕设项目），包括项目是做的什么，大概多少行代码，然后问我的专业排名，对公司的了解，印象深刻的bug，还有关于软件测试相关的流程和技术，期望的薪资和地点，最后问还有哪些想要问的，最终让我准备接下来的笔试

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