工作强度不是很大，且从不拖欠工资。建议有愿意攒钱的人前往。 不过除非得到晋升，否则薪资不会有涨幅，这也许是国企的通病了，而且生活比较枯燥。#升职加薪

一轮面试，面试官迟到了挺久，面了大概30分钟，问了一些产品运营的相关问题比如给你一个产品你怎么去运营，对产品运营的理解，还有产品运营的核心之类的问题还有一些常见问题比如优缺点、经历过的困难的事之类的面试官的声音有点小，说话听不太清楚，感觉精神很疲惫然后就通过了

本人是听了公司的业务线，主动放弃技术面的。原因如下: （1）公司自研绩效管理软件，就10-20人，不专心放到业务上，专注于管理绩效考核？（2）主业务线: 运营商接口引流（如淘宝入口） —〉公司产品（可以上下线配置引流提成点）—〉三大运营商，个人觉得以后就接口对接，成长不看好（3）重构自研产品，就是第（2）点中提到的“配置引流提成点的软件”，该软件就公司自己内部使用，个人觉得使用人员太少，不对公的软件，成长价值不大。以上仅供参考，各位自行选择。