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匿名用户
未通过
猎聘网上猎头主动找到我联系的面试,给了HR的信息和电话。
猎聘网上猎头主动找到我联系的面试,给了HR的信息和电话。在约定时间到公司前台找人,结果HR根本忘了面试的事情,不在公司,让另外一个HR过来帮忙面试。在一个小的会客室等了将近40多分钟HR才来,聊完之后喊了个业务的人来聊。HR和业务层面聊的都挺不错,事后猎头跟踪也说谈的挺好,后面二面安排见公司领导,结果就没有然后了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
小白
确定通过
面试:区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般没有很刁难,题目难度不大,收到offer了。
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-03-16发布
匿名用户
未通过
HR面试全程玩手机,感觉像是为了凑KPI才叫去面试。
整个面试过程中算是比较平淡,简单的自我介绍,项目介绍,以及过往工作细节的了解。有一点不太好的是,面试官(人事)不间断的一直玩手机,聊到最后说,您的经验跟工作能力确实很不错,我们也很认可,但是我们的硬性要求就是全日制本科,其他学历不接受。(本人是自考本科)听到这里就很明白了,人事先生是为了完成自己的绩效考核呀!学历无法接受,为什么还要通知我去面试呢? 说了很多客套话,但是偏偏卡在学历,即使能力不错也不能通过面试。加上面试过程中,一直玩手机,透漏着对面试者的极其不尊重。公司是个好公司,可惜总有一些官僚主义的人腐化制度。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试官没有问专业问题,只是让做个自我介绍就没了。
基本上两轮面试时间加在一起不超过15分钟,第一次是单独面,第二次是群面,都是在自我介绍,面试官也没有问道专业问题和介绍公司项目情况,迷一样的操作。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:
2 年前发布
vinda83
感觉没戏
【绩效考核】面经分享
一面 面试的通常流程,针对简历介绍自己的工作经验,与工作匹配度,自己的优势特点等还未二面,等待中。
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试为一轮 在集团总部法务领导办公室面试 面试经验分享
整个面试过程主要针对诉讼类业务和非诉业务经验 及转行原因等 主管人很nice 沟通比较顺畅 诉讼类业务需要出差非讼业务主要针对集团下属的合同审核 法律事务处理等工作 办公地点在福田 离地铁站不远 人力资源岗会谈薪水
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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