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匿名用户
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从猎头电话开始,猎头...
从猎头电话开始,猎头面试,然后是北京总部的staffing manager电话面试,很快就是面试,感觉很不错,差不多3个小时,问的很细节,然后无消息,近1个多月,又要面,2个小时,依然很细节,是个男的HR,最后是GM面试,一个女的,居然还是针对简历的每个细节,GM难道就这个level吗,最后没消息,说是在pending,据说还在招人,但以他们的要求,应该不会找到
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:现在我明天就要50个操作工,你怎么办
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试分首轮与二轮面试。
整体过程一般是先有人事进行电话沟通,沟通第一阶段会聊一些经历,之后会使用英语继续机型介绍。之后HR会通知二面,二面一般是直属领导或连同虚线汇报领导一起。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:翻译了一篇实验报告。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
第一轮是电话,第二轮...
第一轮是电话,第二轮还是电话,第三轮是直接的经理和staffing manager,还进行了英文笔试,第四轮是Finance director
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么选择久益
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
面试官有人事部的,和专业的工程师,基本上以工程师为中心
在学校先进行集中笔试,笔试通过的进入二面,二面主要由公司工程师来提问,特专业的问题,没进三面
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:工程师拿两张电气图纸(特复杂)问你
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
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