hr和主管一起面的，就问一些基础的网络知识，需要一些实操经验（例如配置网络），人都很nice大家就聊聊天，面试过程很愉快~

首先hr小姐姐很nice，她先会简单沟通一轮。然后到了主管面试也很有耐心，是面试记录里一段很好的记忆。

面试的市场部岗位，因为暂时是外籍项目主管负责安排我的工作，所以全程英文面试。还好提前准备了，主管也很耐心的听我讲述自己在学校的·经历，也会问我对这份工作有什么期许。反正就是过啦。

在会议室由一位HR与一位项目主管进行面试，HR小姐姐和主管都很友善，主要询问了一些学校经历和对设计软件的掌握情况，因为是实习生、所以对专业技能要求并不是很高，本人面试时主管在技术方面只问了一些CAD的指令。对每周可实习的时间和实习时长有所要求，总体来说事先准备充足的话面试不是很难。

面试过程中一共有4个面试官，两个中国人，两个外国主管。主要是由两个外国人问问题。根据我的简历问的很细，尤其是自己经历过的科研项目几乎每一个都会问，还会让你画图解释。除此之外就是问你为什么来他们公司，你今后想做什么等等。整个面试为纯英语过程，我大概面试了30分钟。问的问题一般都不难，没有问很技术的问题。面试过程气氛很轻松活跃。

51上投的简历，先是打电话面试，问了会使用哪些软件，可以实习多久，一些基本问题； 然后去公司面试，面试官问了我在学校具体做过项目，我把以前做过的一个单片机项目讲给他听了，又问了我会的哪些软件，我说可以使用SOLIDWORKS，并且在电脑上画了一个水杯给他看； 之后英语面试，问的问题我都没听懂，回答的也很烂，就这样面试结束，等通知。

面试过程氛围比较轻松，一开始是一个英文的自我介绍，接下来面试官对着简历问可一些问题，比如课题之类的，还有就是以前的一些项目经历，因为毕竟是技术岗。最后就是跟人事闲聊了一些。

面试先中文自我介绍，再回答主管问的几个问题，然后hr开始说话，让你英文自我介绍，然后问几个简单的问题，跟专业无关，就是聊兴趣爱好等。