面试官很好，问的问题不难，稳了一些ES6的相关问题，手写promise，外加一道算法题

1、C++的组合； 2、什么是友元关系，为什么要有友元； 3、多态； 4、常用哪些容器，什么是容器适配器，迭代器； 5、map的查找效率，为什么是这样； 6、红黑树说一下，红和黑分别代表什么； 7、指针常量和常量指针区别，如何定义写一下； 8、写一下两个有序单链表合并； 9、找一个字符串的最大回文子串； 10、二叉树的深度遍历，递归和非递归写一下； 11、select、poll、epoll的区别。

w嗯了一些基本情况吧，但是整体感觉有点打折扣，难度大概中等水平，结果被pass掉了。所以还是要好好准备相关经验吧，不然容易被pass

面试官很亲切，交流很愉快，为了一些k8s,docker,linux基础操作和常识。

实话说一面给人感觉奇差无比。面试官很年轻，自信无比。除了问了leetcode的题目，接着就问一些Linux操作系统api知识。 我寻思着我工作也有很多年了，做的都是和操作系统弱相关的技术(编解码器)，我当时就震惊了……虽然每个操作系统我们的编解码器都在跑，也都会去查遇到的问题。但把问题集中在leetcode和linux的api层面去问，看来还是我头发短见识少了。这么神奇的面试，说实话也不是没遇到，但名单列表公司里，还是头一家。

一共三面，前两面主要是写算法题+问计算机基础知识，三面应该是manager面，会问比较开放的问题，当然也写了一道设计题。总的来说面试难度是逐渐增加的。面试官的态度都很好，适时会给一些引导，交流过程很轻松愉快。也许开发岗的难度相对会低一点吧。当然，能不能适应加班节奏也是一定会问的哈。

因为生孩子的原因，在家呆了两年。重新出来找工作一个多月了，也面试了好几家公司。每次面试完之后，都会总结一下，今天面试的时候，面试官问了哪些问题，当时是怎么回答的，如果换个方式回答会不会好一点？就我自己遇到的问题简单总结一下。1、首先肯定就是自我介绍了。一般面试官都会说“请你就之前的工作经历做一个简单的介绍”。我一般都按照由远及近的顺序，把我以前的工作内容做一个大致的介绍，同时对我空窗两年的时间也会做一个补充说明，比如进行了哪些学习，做了哪些事情等。2、面试官会就简历中的一些工作内容进行提问。所以一定要知道自己的简历写了哪些内容，而且对写的工作要有一个大概的了解。3、你过去工作中处理过的比较紧急的事情。回答这个问题的时候，除了说自己碰到的问题以及解决办法以外，还可以说这次事件结束以后，自己进行了复盘，在下次碰到类似的事情的时候会做的更好。4、你对你所面试的岗位的理解。如果是基础性的工作，肯定是要具备该岗位的一些基础的包括技术方面、沟通方面、工作方式方面的能力。如果是管理性质的工作，那肯定就是要跳出基础的工作，上升到更高的层面，比如对工作的统筹安排规划以及人员的分配等。

还可以吧

去成都这边面试，因为是应届生，总监关心你性格怎么样，会喝酒吗，是否稳定