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匿名用户
未通过
外企正规流程:做题、面谈。
第一关是HR电话交流,了解下基本情况。第二关是到他们公司做题,主要是英文水平测试、个人简介。第三关是HR和你交流,譬如个人优缺点、项目能力等。第四关就是看哪个项目组有兴趣,找你直接谈项目工作内容和指标等。第五关是HR聊薪酬、福利等。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:个人优缺点。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
实习生只要你坐得住,不怕眼花缭乱,耐得住寂寞。
感觉所有的hr都是一样,充满着热情,当然我是指女的,而部门经理基本就是和你讲一下工作干嘛,也就这样了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
一个小时的 翻译新闻稿件加三个问题
一个小时的 翻译新闻稿件加三个问题 为什么选择这家公司 三年的职业规划 三个优缺点 然后hr和部门经理面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
需要做英文试卷的中文面试
面试最初,HR会拿一份个人资料让你填,除此之外会有一篇英文报道的翻译,同时也会问你些个人成长的问题。以此可以看出这家公司对于英文的要求还是挺高的。 笔试结束后,接着进入面试环节。HR会根据岗位要求,提出一些问题。问题比较有针对性,不会可以为难。如果工作资历比较符合的话,还是会留下很好印象的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
HR问的问题非常细
HR问的问题非常细…公司地址位置好,出世纪大道就到了,办公坏境很棒。职位一般吧,应该是电话销售。感觉没戏。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
感觉有点奇怪的一次面试。
我没有投简历, 直接打电话我过去的,具体的职位其实我也不是很清楚,我想是打公司 。就去试试,但是感觉职位不太匹配吧,也没多说什么就结束面试了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
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