投完简历之后，没几天收到电话，简单交流了几句，就约了时间去面试。 去了那里，未来直属上司面的，问的也是很常规的问题，对人力资源的理解啊、为什么转行啊、一些性格啊，也还有针对简历的问题。主要说了英文很重要，但是临场发挥和我对话以及现场翻译表现得不好，也没有刷掉我，只是告诉我重要性，过程聊的还是不错。 结束了带我逛了一圈，都是很年轻的同事，做好准备前期是要吃一些苦的，但也希望通过这次实习磨练一下自己，脸皮啊沟通能力啊各方面。因为是全国都有分公司，所以听那边的意思是还有可能转正并且到沿海城市那边发展。感觉是个好的开始！ 对了，工资不高，但是提供住宿。

面试通过。福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获，有网申，1小时以上。面试问题简单明了，公司职位介绍也很清楚，非常看中求职意向和求职者的综合素质。

先填简历，后面有写作题分享题，感觉还不错，还可以看出面试者的文笔能力，之后就一人面试感觉略显轻率，整体面试氛围还不错。

常规面试流程，难度较低，录取率高。先是中英文自我介绍，然后填写个人面试申请信息表格，准备试讲出国留学的托福雅思课程，十分钟到二十分钟准备，试讲时间在十五分钟左右，有教学总监和人事主管以及资深教学负责人坐在底下提问。

先是TEAM LEADER面试，就是面谈，如果双方感觉都不错的话。会有大区的事业线负责人跟你详聊，一般表现好点，都能通过。属于电话面试。然后需要打印薪资流水，接着就是正常的入职流程了。现在猎头难招，认真一些，应该会比较好进入的。西安目前就大瀚，锐仕方达两家老牌猎头公司。

首先，公司地址在西咸新区，感觉目前交通不是很方便，后卫寨地铁口出去后，到了两次公交。因为还在建设中，方圆基本看不到人，差点错过面试。还好准时找到。 hr小姐姐领进门，不一会，一位男主管过来了，问了些基本问题。就是优缺点，兴趣，之前有没有了解过公司之类的。到此时，我还是发挥正常。直到他问了一道关于时钟角度的题，我方了。 数学早已经全还给老师，硬着头皮答完。之后又进来一位女主管，问了些类似的问题。再问了薪酬能不能接受，能否承受压力等等，让回去等通知。两天后收到邮件，被拒了。公司环境不错，就是交通不便。

第一轮是电话面试，简单又给我介绍公司的一些情况，问了我一些基本情况第二轮去办公室聊，环境蛮好，落地窗，地理位置也方便，和一位比较职业的女性面试官聊了很久，声音好听第三轮总监面试，非常喜欢分享故事，给我讲了很多整体面试体验比较好，有一定专业度，流程也清晰

主要是个人学历背景以及个人工作经验的介绍，公司是根据新签项目招聘合适的咨询师，只要曾经的工作经验和现行的项目相一致，薪资只要能谈好一般都可以入职。

先是小组长面试，然后是经理电话复试，然后就可以入职了。问的问题都差不多，但是会很多，会和你不停的聊天，然后聊的内容也会很多，放轻松一般都会过。我的感觉是面试的时候还是会看学校的。

去年要求较高，只看一本以上学历，不管是业绩还是什么的，都要非常细致的说清楚。也是因为西安猎头市场不好找人的原因吧，开始降低要求，三本以上的也可以看了。面试的内容，主要还是带你的leader跟你聊，每个leader的沟通侧重不太一样，然后会比较注重逻辑思维，沟通技巧吧。