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匿名用户
未通过
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨
老总亲自面试,了解面试人的基本情况,围绕面试人的学习、工作经历问问题,主要了解面试人的性格特点,领导喜欢踏实肯干、多下现场的员工,深入基层,勤恳、不问回报、多学习、多干活。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:是哪个大学毕业的的?毕业设计都做了什么?相关技术的知识了解多少?
2 年前发布
3
匿名用户
感觉靠谱
面试经历与大家一起分享哦!
面试领导都很专业!不过可以通过面试提升自己的各方面的综合能力,是很不错很有意义的经历,希望大家都能珍惜哦!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的特长是什么?
2 年前发布
9693
感觉没戏
先是组长面试,了解基
先是组长面试,了解基本情况,围绕面试人的学习、工作经历问问题,然后是主管来了一起问了一些问题了解性格特点,领导喜欢踏实肯干、多下现场的员工。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
非晶材料工程师
非晶材料工程师,一共两面,都在周二,时间相隔两周。一面是技术的博士和人事进行的,聊技术、待遇等,气氛比较轻松;二面是厂长、经理助理和人事进行的,聊读研和工作期间的技术为主,比较深入,但是聊得很开心。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
钢研院下属的公司 国企大家懂
一共就两面 人力加主管一面 最后总经理一面 生产行业比较缺人 所以没太大问题 但是福利待遇及工资很差
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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