因为是兼职所以面试流程还是很简单的。会问道为什么选择无印良品，期望在哪个片区工作（考虑到成都太大了，兼顾到交通便利性）。好像也没其他的了。

没有基本的面试流程，提问准确度和专业度欠佳，只会抓几个字眼死扣，标准的瞎指挥模式，也许是有一家店铺，比较膨胀，建议有实力的朋友不要考虑。

首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。 最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。 眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。 说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。

线上提交个人简历，大概过了一周之后电话联系面试。面试的时候直接去的公司，在省体育馆的来福士，总的来说不算是压力面试，问到自己以往的经历，顺着你说的信息往下挖掘。

我是头天晚上投递的简历，第二天下午就叫去面试了，去的是天府大道北段乐天百货那个门店地址面试的。过去先给我个简历单子叫我填，我正在填结果又给我两张单子填，一张有大概10道数学题，另外一张上面居然写的“请用伸缩的橡皮筋为主题，写一篇500～800字的作文，题目不限，格式不限……”说实话有点傻眼了，这是测试的什么，计算能力？写作？ 然后等我把数学做完，作文写完，都过了二十多分钟了，然后面试官拿过去对了下答案才开始面试，接下来的面试就和一般公司流程一样，简单的介绍自己，然后面试官针对个人简历提问：之前为什么离职？对本公司是否了解？为什么投递这个岗位？是否了解该岗位，然后就是了解岗位的待遇薪水那些。总得就是面试内容还是挺简单的，就是答题这个属实我是不懂意义，算上做题那些整个面试用了近一个小时。

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受非常无语的面试官，问我之前的薪资，我如实说了几几✖️14薪，她回我一句，我们苏宁不像你们吃大锅饭，我还没达到这个薪资呢

其实面试都挺顺利的，不过我面试的那天有4个人面试行政，咨询后，第二天hr给我打电话说老板决定行政岗位不招人了。可能是我不太符合他们的标准，委婉拒绝吧。其实面试当天就听到他们公司的人说人力很奇怪，明明都不招人了还在不停地面试。面试第二天果然。