全部面经14
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匿名用户
确定通过
环境非常好,面试很顺利。
流程就是常规的,部门总监-GM-HR。策略部的老大对DSP行业非常懂,聊的过程中也感觉很专业。GM感觉还没有她懂。HR也很NICE。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
有过程序化购买广告运营经验的最好,英文不错的也可以尝试。
一般是三面,首先是leader,然后是华东区总经理,最后是hr,都过关了就没问题了,主要是搞定你的leader。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
0729
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面
4轮面试:笔试、电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
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