全程面试官很和蔼可亲，问的问题也比较专业比较随和，但是跟我同去的男同伴好像当时就比较明确了，而我就是表现一般，等通知。

三轮面试，疫情期间都是线上，每轮问的问题差不多，按实际回答就行了，二面以后本来以为没戏了，结果一个月后才收到了终面。

面试先是群面，大家轮流介绍。开始有几个同学站起来自我介绍时面向了大家，目光投放在面试官身上的略少，这下不高兴了，开腔：不懂规矩呀，看着谁都不知道？接下来再这么做可以直接出去了！国企领导就是官腔大，面试都要行注目礼！另外群面如果女多男少基本就开始了叽叽喳喳的情况，还是男生好说话，好强的女生根本不管意见统一个和时间观念，只自顾自比比个没完。 最后面试官问的问题贼没涵量，问谁有offer？如果不给北京户口谁会不来？本场意见两派各有几个人？面试像逗着玩似的，没感觉他们是在招人。而且有人已经去了三次这个公司面试，不同的岗位，难道就不能一次性都结束吗！

面试难度不大首先试讲，试讲结束后对自己的表现呢评价，接下来询问正常问题.初面通过后，培训二面最后一步hr定薪资

石家庄客户经理一面，单独视频面试有6个面试官，其中有一个助理主要问问题，问题很简单，自我介绍，为什么选择电视==电信，以及如何看待这一岗位。

整体面试感觉难度中等，一轮群面，二轮一对一面试。面试官都很和善，就是面试后等通知的流程会比较长，要有耐心。

第一轮技术面试 电话面试，了解个人基本情况第二轮视频线上面试，有部门主管 hr，考察专业技能与胜任程度最后谈薪资 定offer

笔面安排在同一天下午，12：15集合，大概有50个左右人，来自北京各大高校。首先笔试40分钟，法律翻译，是一篇特朗普对中国实施贸易战的英译中。然后分三组进行无领导小组面试，1组1小时以上，我是第三组，等到了大概5点钟才开始面试，每组题目应该是一样的，自我介绍、无领导小组讨论50分钟左右，再由面试官进行提问。 电信公司主要看重的是与互联网法律相关的实习经历和研究成果，同组有北大电子商务法专业的同学和在互联网公司实习过的同学，与他们聊的比较多。最大的感受就是，一定要做好准备再去面试，是电信公司，就去了解互联网、电信相关的法律及案例。