外贸业务员

确定通过

部门主管面试HR面试总监/老板面试+1

领导由大到小面试，但是感觉他们是由于岗位空缺面试进了但是没去

其他职位类别

感觉没戏

HR面试

人事说来试试看的，和她说得有点不符，工作内容也不符。不需要穿正装，我看他们穿得很休闲，面试也很简单，就是聊聊你的情况。

投资经理

感觉靠谱

HR面试电话面试部门主管面试

之前没有了解过这个行业，来公司面试了以后感觉还是很有前景的，在宁波本土也算得上是数一数二的影视投资公司，业务很有吸引力，目前公司在操作的也是一些大手笔的项目，很期待面试流程体验不错，人事和业务面试官都很专业，总共有三个环节吧，人事会先做电话沟通，初步匹配的话就约现场面试，现场初面也是和人事沟通，通过了的话由业务直属领导来复试，效率还是蛮高的，期待尽快收到结果。

新媒体运营

确定通过

一个面试官，问的比较简单，并不难，就问一些对工作的看法、定居去向、感兴趣的东西、薪资标准等问题，不难。

Flash设计师

确定通过

笔试

发测试，做完去现场面试，指点了一下测试的不足之处。然后签合同，前期组长带，一到三个月，按件算工资，挺细心的。

编辑

感觉没戏

也是服了，无门槛叫你来面试，然后现场看简历再跟你说觉得经验不符，所以是不能先看简历再通知面试吗？而且要填很多页的表格，对于初试来说真的没必要吧，浪费别人的时间。