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匿名用户
感觉没戏
先是hr电话约面试时间,到公司前台报手机尾号
先是hr电话约面试时间,到公司前台报手机尾号,在沙发做,给一本公司发展的书,等了30分钟左右是不是什么职位的面试官,看了评论,应该是hr,先是自我介绍,再问下简历上了工作经历,看看和现在的是否匹配,对应聘职位了解情况,家装问题基本没问,个人情况等,根据联天漏洞来反问你能否接受加班,打电话等。 然后说2个工作日给结果,我打电话2个和发信息都没回复。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
野心很大,公司一般般
首先都是hr(几个年轻小姑娘)说筛完了简历觉得你很ok,然后叫你来面试。很轻松,一般人都过了。然后有个简单的群面或者总监直接面,反正只要你人不差就一定不会被刷。快的话当天就可以拿到结果,问的东西基本上和其他公司没有太大差别。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你为什么来这家公司。
2 年前发布
6
匿名用户
感觉没戏
面试过程中被HR怼了
面试过程中被HR怼了,原因是有些业务问题上的看法不一致,场面极度尴尬,首先业务,我不应该跟你人事讨论,其次这种面试不合适你就回头通知,不满意当面摆脸是几个意思。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试氛围很轻松,一面之后我直接二面了
人事一面,小姐姐聊起来还是很轻松的,因为我们两个之前都是从事金融的,他也能理解我为什么要转行,问的也都是一些很基本的问题,过程很轻松,很顺利。部门二面,两个管理层样子的领导面的,主要还是问我为什么要转行做BD,问我为什么选择兔狗,问我之前的业绩,以及对自己的期望等等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么选择土狗子。
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
面试就三轮,笔试,技术面和hr面。
面试就三轮,笔试,技术面和hr面。笔试主要问了基本的h5标签,事件冒泡,图片懒加载,js去重,mvvm,性能优化和网络安全之类的问题,其实很多都不是很清楚,而且我就是个实习生,进去以后应该就是拧螺丝。然后做了差不多半小时以后,开始技术面,对着笔试问一遍思路以后,开始围绕着项目问,面试官人还不错,而且据说是微信前端出身。然后hr面就问了一下大致情况然后给介绍了一下公司基本情况,估计是加班还不少。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
0219
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:电话面试、笔试、留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
M7星云闹钟风控
未通过
面试:实施工程师。面试印象不是很深刻,难度尚可,结果被pass掉了。
面试的项目管理岗 只有一轮技术面,我是应届生没有项目经验,就没问项目具体的东西。然后就随便问了问我对项目管理的理解,以及加班和工作强度的接受程度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-11-17发布
匿名用户
确定通过
面试难度不大,平下心来回答即可
第一轮是人事问的比较简单,第二轮是主管,会问你自己适不适合互联网公司的节奏,这家公司基本996的,各位考虑好再进去。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
10
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