首先是现场宣讲投简历，同时要在网上投递简历；在现场投递简历的时候可以问一些工作相关问题，加深面试官印象。 通过简历筛选后，会接到面试通知。接着参加面试，面试先是HR下属对你做简单了解（籍贯、家庭成员等）和公司介绍；然后收集一定人数的简历交给HR主管，主管跟应聘人员进行沟通，从应聘人员对公司的了解到应聘人员的表达能力、专业能力的展示；最后应聘人员向主管提问。 最后，面试主管会对应聘人员说：“如果有意向的话，可以联系他们”。当然，也不排除HR会联系应聘者。

先自我介绍，再问一些家庭情况，获奖情况、证书，英语等级、计算机水平等，是否担任过学生干部，意向城市，男朋友，特别提醒：女生一定要朴素

校园面试。 早上开宣讲会，宣讲结束收简历。中午通知下午两点面试。面试是在教室里，氛围比较随和。主要是自我介绍，介绍学习情况、校园社会实践情况，说一说自己对二重的了解，以及自己今后的职业规划。整个过程轻松加愉快。

面试过程很顺利，不难。真实回答。最后的面试官都是技术人员，有什么说什么，不要胡诌。外加有什么特长和特质，可以充分的展现出来，没有问，也可以表达。

面试还简单，但是没学历和没丰富工作经验基本不会社招，都是校招比较多。需要倒班，工资有系数，前期0.8，后面才慢慢涨，转正有名额，不过有学历基本能转。