主要是围绕简历问一下每次实习的经历，确认实习时间是否可以接受。之后问了一些问题，专业性不算强，包括“你认为两家同一行业的公司应该如何判断哪个前景更好”等等。因为我没有类似经验，就凭借直觉回答了应该也挺外行的吧。随后表示自己学习能力强云云。然后就收到了通知。但最后因为个人原因还是没有去。

其实楼主前后参加过两次中金资本管理部的面试，一次是暑期实习面试，一次就是秋招面试，两次都在一轮就挂了，汗颜。中金首先都是网申，网申之后，会有一个笔试。笔试是远程发一个财务模型，然后在限定时间里（1个小时还是1个半小时）把模型配平，综合考察大家的模型能力。楼主对模型还算熟悉，因此两次笔试都过了。 面试是在陆家嘴，就在平安金融大厦边上那个楼。面试官是两个人，6个人的群面。首先是自我介绍，然后面试官会先对每个人的简历问一圈。接着是关于一个话题，分成两组进行讨论，当时秋招面试话题是关于共享经济的。话题面试完，面试官又会对每个人专门提一些问题。当时面试的问题基本是关于财务的，楼主就被面到了关于股权自由现金流以及公司自由现金流的计算方式及区别，当时十分紧张，楼主这方面也没有充分准备，总之没怎么答好，毕竟这其实是有标准答案的，如果你当时不知道，就真的答不上来了。其他还有同学被问到roic怎么算等等。最终楼主两次都只是进行了一轮游，中金对面试者的要求确实是挺高的，是我向往的地方。

第一轮 IB 主要深挖简历，第一位面试官主要行为面，问了之前的IPO项目，确认了一些细节，比如如何核查流水，以及关于尽调的细节。第二位面试官有一些技术面，比如科创板的属性，关于CV中写到的pitchbook提问了一些会计问题，以及金融学里的几种估值问题，问的非常详细，很有压力。第三位面试官也主要对简历的实习经历进行了一些验证，问到了一些职业选择的问题，谈到境外市场如港股，又结合CV中写到的research深挖了几个港股的问题。

先HR打电话沟通过往经历以及应聘该岗位的原因和优势，然后发笔试题，包含excel函数应用，word高级应用(批注修改合规报告等)，以及合规方向简答题。一周后收到腾讯会议视频面试邀请，需要做自我介绍（中英文），聊过往工作经历，是否能接受加班，对于合规业务的认识，对于公司的了解，对哪方面业务最感兴趣等等。

对财会知识很看重

我是通过微信群看到的走hr的实习招聘，第二天hr给我打了电话 pre talk，问我为什么要投中台（实际上我不知道是中台，后面发现可能是产品经理助理），然后问了基本的情况和规划。其实我年初的时候，金融实习经验还为0。第二天腾讯会议跟我约了面试，两个面试官主要问我之前的工作经历，问我是不是以后想做投资经理。我说是的，以后规划先从交易员开始。然后其中一个面试官说那资管部门挺适合我的规划，问我知不知道资管做什么的。 后来主要是问我的时间，他们要求5个月每天全勤，我下学期研一说可能10月中之后不能保证全5天（所以今天还没给我打电话，我比较担心是因为我的时间问题） 最后问我有什么问题，我问他们是做产品经理助理吗？ 他们才说可能hr搞错了，他们做的是交易、服务，是另一个团队。之前我还在犹豫要不要来中台，不过听到有涉及交易，我还是很想拿到这个实习的。最后面试官的态度挺好的，说会把结果告诉hr，hr通知我。（哎，可是已经过去18个小时了，我担心是不是我不能保证全勤，所以把我pass了。周围同学因为疫情defer挺多的，可能就留在国内专注实习，也许比我时间更充裕吧要是能有幸录了再来更。

我是上午在官网投递了简历，下午就接到了HR的电话，HR的电话面试主要是针对实习时间、过往实习经历等的提问，让我具体阐述了上一段实习当中遇到的困难和解决办法以及后期的主要收获，然后受到了明天的经理面试，面完以后来写面经！