全部面经12
精选
|
最新
匿名用户
确定通过
南京营业担当面试,总体感觉不难
1、先是上海人事电话面试,询问过往业绩和经历。然后华东区经理和南京所长面试。 2、过往经历不是很重要,自动化元器件经历都可以。对气动产品的认识和感兴趣程度。 3、考察开发客户的能力,会问开发新客户的经历,以及会从哪些方面去开发客户。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
约定面试时间等前面个
约定面试时间等前面个面试者等了差不多半个小时多,然而并没有等来面试官日本人的任何道歉和歉意。填表格的时候,有个小姑娘说,他们这里人际关系比较复杂,部门之间内卷厉害。所以要招强硬点的男的,前面的男的不强硬所以开了。总务科长招了一年多了,没招到面试官日本人是总务部长,还有一年退休。面试全程日语,日本人有点疙瘩。我是今年2月面的,现在8月了,这个岗位还在招人。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
冰
暂无结果
面试:销售。总体感觉比较正常,确实有一点难度,耐心等待结果。
面试过程感觉没有问题,他们明明比较倾向于男性,还让我过去面试,面完了成与不成连个结果都没有。搞不懂他们在想什么,不能爽快点答复应聘者吗!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-11-15发布
匿名用户
未通过
总经理副总加人事面试。
两个日籍总经理副总加人事负责人面试,全程日语,主要是自我介绍,离职原因说明,未来的发展规划等等,加上一些闲聊。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:总经理说了一个日语片假名。完全听不懂。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试过程很亲切和谐,一对一面试问得比较细致,二面的时候就是闲聊聊
先一对一根据你的简历和投的岗位问一些问题,如实回答就行,过了就通知你与领导进行座谈会,座谈会就是聊聊你的工作岗位和公司情况等
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试难度一般,比较人性化
我面试的是分公司的营业担当,在投递简历后,首先由上海的HR通知面试信息,约定好时间地点后,到分公司进行面试,第一轮是由分公司经理面试的,难度不大,以后工作的汇报对象就是他,所以这轮过了就很容易了,第二轮是上海分管销售的部长面试,因为是外地,就直接用视频面试,部长比较和蔼。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
共1个问题,1条回答
Q:说一个印象深刻的开发客户的经验。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面经第一篇越面越流畅
HR先在电话里沟通,问下专业和以前的经历,为啥离开上家公司,答曰为了更好的职业规划。后直接面试,HR先前很了解,面直接过了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
首先是人事面试,之后...
首先是人事面试,之后是所长面试。整个过程差不多一个多小时。对上一份工作的的看法和对此公司的看法。是否了解本公司等,还有就是一些技能考评,这个根据自己填写的内容做参考。比如你写了自己日语很好,那你就需要准备现场说一段日语。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:是否有驾照?日语怎么样?对公司的看法?
2 年前发布
1
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP