HR效率很低。五个工作日审核简历，三个工作日在线测试，然后再挑一个工作日视频面试。我想明白为什么HR效率低了，她们是故意的。美国疫情这么严重，有几个保险单子需要审核？但是优创的HR不停的发布招聘，为的是HR这个部门不闲着吃干饭。懂伐，去应聘的人都是陪HR完成她的KPI业绩的。 在线测试，我几乎每个部分都有一半没做完，竟然过了。QQ视频面试，HR硬是聊了一个小时。不断的问问题，然后挑你的毛病，怼你。HR仿佛被他们公司培养成了机器人，你每句话她们都回应“好的，OK，了解了”，就连语调都一样。薪资待遇在招聘APP上写4k+，实际有的部分三个月发一次的绩效也算在里面了。扣完社保啥的，大概每月到手工资就3k出头的样子。

只面试了二十几分钟，是不是没戏了，怎么别人都说面了一个小时！准备到的问题有英语自我介绍，在曾经参加过的活动中获得了什么，找工作更看重哪几个方面，英语从什么时候开始找工作英语找的工作都是关于什么的没有准备到的，英语你了解的优创，英语你为什么选择青岛，你参加过考研吗？你过去找的工作都是跟什么有关的。 面试了什么岗位，那个岗位的主要工作内容是什么，拿到offer了吗？拿到了的话，为什么没有去？再过去参加过的活动中，你具体的职务是什么，你的具体的工作是什么？基本是所有的问题了。问到了过去活动中具体做的工作，因为当时是集体活动，所以说的很乱，感觉说的很糟糕，就不知道结果会怎么样了！希望能过，千万要过呀！

在省外通过视频进行面试，当时是应届毕业生，所以主要针对在学校的一些情况进行了询问。因为是外企，所以中间有一段英文面试，其他的主要针对简历情况进行询问，问的比较细，比如中间有一段时间准备考研，所以简历上有一段时间空白，面试官就针对这个问题深挖了好久。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮

面试感受:环境不错，主要喜欢不加班和外企制度刨根问底拦不住，回答一个问题后，基本上还有3-4个为什么在等着你，每轮面试一个多小时，面试开发，一共三轮面试，第一轮hr过了，第二轮经理过了，第三轮可能是经理的经理，流程都是英文自我介绍，然后英文回答几个问题，再用中文回答问题加扯淡。 我面试失败的原因比较可笑，因为我说我是技术宅，爱好编程，所以他问我除了net还会什么，我回答了汇编c++、php、python，然后又分别问了很多别的语言的问题，最后得出结论我.net基础不行，中心没有在net上，大概就是研究别的花里胡哨这么个意思吧，但是我net方面已经工作两年多了，虽说新技术可能没跟上潮流，但是基础还是没啥问题的。所以整体面试感受不太好。

面试时间蛮长的，先是英文自我介绍，再是英文的一段简单问答，随后就是蛮长时间的中文问答的，主要问了上份工作的情况（收获什么，难点是什么，如何处理难点，与领导意见相悖该怎么做之类的），解压方式，来优创的原因，对未来的期望，面试的其他家公司的情况等等。

人力电话初次面试，问一下个人基本信息及对公司的就职意向，让考虑一下再给人力消息；电话告知人力有意向去，公司安排二次面试，时间大概一个小时，先是英文自我介绍，后来是英文问题大约得问了10个左右吧，再后来就是线上做题，再就是中文面试内容了，全程面试时间还是比较长的。

面试的是数据分析岗位，一共两轮。一面：HR面，会详细问一下之前的工作，详细介绍一下当前岗位的一些需求，以及公司的福利待遇。之后会做上一家公司的背景调查。二面：部门经理和主管同时面，会详细问一下之前的项目经验，考察一下基本技能的掌握情况。两次面试都在一小时左右，会询问最早到岗的时间。

先是英文自我介绍，然后问了两个英语问题（你对职位的了解，你的优缺点)后中文问题，照着文员，稳定说就好。中文问了很多问题，很详细，就按照你的实际情况说就好，比如，你遇到最大的困难是什么？怎么克服的？大学里参加过什么活动？有什么工作经历？带给你了什么？是否接受全英文工作环境？以后的人生规划是什么？怎么找到优创这个公司的通过什么途径？以后有没有考研考公的打算？差不多就这些。 然后给了一张卡片，翻译英语，四级水平，翻译的差不多就行，然后是阅读理解，有一个题（英文意思就是，有一个家庭关系，老人拿轻的包裹，年轻人拿重的包裹，小孩不拿，选项给出了出生年月带着名字，选谁拿重的？谁拿轻的）我看到网上前两年的说要求打字什么的，19年的没有，我目前在职（济南)，如果有什么需要的乐意效劳，就当交个朋友嘻嘻，可以加我微信，我也可以内推你入职。