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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
自我介绍加小组讨论,会给你一个问题从两个方面来辩论 要阐明立场 最后会选一个人阐述小组的观点
有三面,先是法务主管和专员面,然后到副总裁面,接着到总裁面,都是问一些经历和家庭情况,主管面试的时候比较严肃,反而总裁面比较轻松。