先填表 再人力资源那边的面试 就问之前的工作 家庭 面试并不难 复试的话是在展厅的的一个销售经理助理面试的 也是问工作经历那些 然后谈下对你面试的工作主要是做什么的 总体来说还行

先是一个内部人员面试，面试过程问了一些项目上遇到的问题和你对他的理解，也会问一些框架底层的问题，然后是技术总监面试，问的大多都是一些开发项目的流程上的问题。

负责清洗公司的公众号，后续要帮市场部拍短视频，做线上推广，还有标书。入职买社保，试用期3500，转正4000。转正说要六个月。合同是签3年还是5年。后续说多久之前通知结果，一直未通知。

面试通过。无领导小组讨论（群面）＋人力面（终面）。群面尽量表现自己对小组讨论的参与度和贡献度，可以适当表现自己但不要太强烈，尽量有自己的观点。 人力面会问一些基于简历上的问题，比较关心成绩和担任班干部或社团工作的经历，提问的问题可以百度，事先做准备。会有几个英语问题，随机的，建议事先读读英语文章，找找语感。

面试的过程就投递完简历就直接通知到公司面试，首先是问了为什么选择BMW的实习公司，以及对BMW的品牌的认识，除此之外根据我本人的简历进行了一些简单的询问 ，关于个人技能以及实习能够出席的时间。大概半个小时的样子。

下午按约定时间准点签到，后被安排群面，总共9个应聘者，5个左右的HR。面试分为笔试和群面两部分，笔试内容为行策，大约半小时左右（没注意时间，反正拿到题，抓紧写就是了。

面试还是很难的。面试了两天，四次面试，自我介绍，hr会问你你的核心竞争力，为什么离职，职业规划，后面领导会考核你的专业性，个人素质。

瓜子的面试其实还是挺水的。通常都是人事主管或者对应的主管联系你，约好时间在公司见面。面试不需要着正装，衣装得体就行。接待的通常是人事主管，有时也会有相应的主管接待。 只要大方得体就行，不用紧张，这份工作不需要你专业，只要你能聊天，会聊天就行。通常几个问题问下来，你就可以等通知了。注意：只招大专及以上文凭。

我是到成都雷克萨斯旗舰店应聘的，因为是新建的就到尼桑店面试的，面试官喊自我介绍下自己，讲一下之前的工作内容，然后她有事就出去了，又是另外一个人面试的，也是先自我介绍以后，问了些关于之前工作的专业知识，完了以后说是想让我去续保部，结果说我的学历只有中专要和销售部商量下，说下个星期通知我复试，因为那天是星期五，结果这个星期就没有消息了。