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匿名用户
确定通过
先见到人力资源的,填...
先见到人力资源的,填了一张表,后被带到部门领导处
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:采购流程,个人信息,换工作的原因,在该公司是否有认识的人,期望薪资
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
辽宁区域技术面试过程
首先是一个部门主管过来简单的个大家说了几句,就是介绍公司的情况,规模什么的。然后每人发下了一张卷子,让大家做做,都是关于通信的知识,比较专业。大概是给了30分钟吧,把卷子收走,当场就看,不过他没有打分数,然后就是面试提问的环节,问了几个问题,你为什么选择我们公司,你的长处是什么,你怎么看待目前通信行业的发展,是否能适应出差的工作。回答完后就让大家走了,然后说过几天给大家打电话通知是否录用。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试还算可以 没有太难的感觉
先是人事面试 就聊一些简单的问题 之后是项目经理面试 说一些项目的事情 没太难 总体来说 只要正常回答就可以了
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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