上下班时间
-
联系方式
地址
简介
全部面经71
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
匿名用户
确定通过
我在西安金柚网面试过程
先是电话通知 第二天就去公司面试 面试难度不大 我面试的是运营专员 但专业性较强 专门做人力资源的公司 目前正在转型
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么来金柚网
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试真实反馈!
邀约面试的人有始有终,面试结果很快就反馈了;面试的领导很厉害,既有专业能力又有管理能力,平易近人没有架子。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
首轮经理面试很顺利,问了很多销售技巧和开单技巧方法。
面试未通过。2轮。首轮经理面试很顺利,问了很多销售技巧和开单技巧方法,复试的时候总经理因为我没穿正装,说不尊重他,就没通过,浪费时间!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
看准38339
未通过
产品运营面试不好,共2轮面试
1.杭州面试 2轮 第一轮线上或线下 。2.面试邀约竟然有信息错误,感觉很随意。3.抱着试试的态度去 ,应为别人面试这家公司有面试结果基本未通过,结果真的没有通过。4.表达流程,逻辑准确,对方竟然觉得缺乏逻辑。5.理由竟然是经验不足,我竟无言以对。冒着黄码 变绿码之后 两次邀约面试 面前邀约面试我是爷 面试中 后您是爷。懂得都懂 KPI。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试了3轮,HR和产品总监都很专业
hr也比较懂产品,所以很聊得来,能感受到公司的环境氛围比较nice。后面产品总监面的时候,问的问题也很专业,有些没回答好。最后还是通过了,很幸运。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
一朵飞莲呐
感觉没戏
税务面试一般,共4轮面试
金柚网的薪税专员的岗位,文职岗位只有底薪,在上海的分部。是一个专门分立出来的在上海的一个单独的部门分组--薪税组。面试一共分为两次,初试和复试。开始是HR打电话过来邀请面试,这个岗位说是不需要什么薪酬和个税的经验。我这边也说了自己没有经验,期望薪资也说明了HR表示都没有问题。初面是在上海的分部公司,面试官就是直属领导,是个温柔坚定有力量的女性。问的都是些正常的面试问题,在交流的过程中和面试官相谈甚欢,不论是从我个人还是工作岗位都很满意,可以看出来面试官主管对我也很满意。结束的时候跟我说有视频复试,是面试官的领导在杭州总部,我也表示接受。上午的面试下午HR就说可以安排复试了,并且表示面试官主管对于我很满意我的感觉也是一样的,所以复试没有推辞。视频复试由于初面是周五所以复试在下周二,视频面试的时候对方没有开摄像头,只是让我打开摄像头交流,虽然觉得这样不太礼貌,面试是相互的选择,但是我对于这份工作还是很满意的所以也没有表示不满。问的问题也是基础的,但是不擅长视频面试的我回答的其实并不是很好,有些卡壳。对方还说什么丑话说在前头,薪资达不到期望薪资,当时就对这个领导的感官不太好……结束之后本来以为没有机会了但还是询问了一下HR。HR表示面试官反馈说其他的都没问题但是工作内容比较单一,以及薪资达不到我的期望薪资。我表示工作内容早就跟面试官说明白了完全是可以接受的,薪资这方面一直没有跟我说具体要多少,所以我又问了一下。结果HR说疫情之前有求职者的offer给到6,还试用期8折,试用期至少三个月也就是一个月只有4800在上海……税前……之前打电话和面试的时候完全没有提及过,现在初试面试都完事了跟我说这事?我的期望薪资早就告诉你了你还当做不知道?!达不到就早点说好吧,骗人过来面试是几个意思?还说什么试用期打折这件事情是面试过了之后在谈的。笑死你是不是也知道要是在面试之前谈就没有人来面试了?公司总部在杭州,领导也在杭州,麻烦搞搞清楚虽然杭州的物价和工资也不低,但是在上海的分部就只能给到这些正常生活都困难了吧。说白了不就是想要廉价劳动力吗?觉得面试要是给你过了给你多少钱你都得来了……我是来面试来工作是为了生活,不是为了给公司当菩萨义务劳动的……怪不得看准上面都说这公司薪资很低,果然名不虚传。上海的领导挺不错的,但是在总部杭州的领导和HR就是妥妥想要割打工人的韭菜。总之要是不在意薪资的打工人,或者是应届生/没有工作经验想要积累可以去,前提就是不在意低薪。
4轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试总体来说不算难吧。
面试总共有两轮+笔试; 首先是笔试,笔试题目包括基础的数据库体,简单的编程题,还有一道逻辑题; 第一轮是测试主管面试,主要问了项目经历(重点,比较看中项目经历),还有测试过程中遇到过生么问题,印象深刻的是什么,怎么解决的; 第二轮面试是技术老大+人事面试,主要问未来的发展方向,介绍项目。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:测试过程中遇到什么问题
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
平面设计师岗经验分享
进入公司HR先和我聊了聊基本情况,然后部门经理过来面,问了一些专业性的问题,在之前公司做的设计的一些范畴,同时也介绍了一下本公司设计岗所要做的一些事情,比较和蔼,让我聊了聊对设计的一些看法。最后HR来了解我的期望薪酬。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
效率低下
面试三轮第一轮业务产品面还好。第二轮HR面还问产品相关,重复一遍第三轮总监面继续重复一遍……两个多小时期间一杯水都不给,讲得口干舌燥,三人问的问题都差不多,一直重复效率低下,到最后我都快低血糖了………
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP