上午09:00-下午06:00
偶尔加班
全部面经24
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
匿名用户
确定通过
死不进万科,但我进了
万科物业南京公司,初面HR很和善,2020校招负责人,很详细跟我介绍了工作和待遇以及培训规划。复试是项目领导,中途周折还换了一个面试地点,问的问题主要是一些个人规划、能力展示,面试过程中,聊的还可以,面了20分钟出头吧。隔一天收到HR的电话,邀请我入职。业内有一句话:生不进恒大,死不进万科,生死不进碧桂园。但是,万科,我来了!
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
二轮面试
二轮面试,一轮要去南京总部九龙湖那边面试,面试要填写个应聘人员申请单,然后让你做自我介绍,问一些基本问题,之前在哪上班的,简单介绍下工作内容,为什么离职之类的,工作认真不,细心不等。面试出纳的,还有份出纳专业的卷子需要你来做,不难。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
0653
感觉靠谱
住宅运营岗面试很好,共2轮面试
hr问了一些基本信息,然后一直在等待,面试前准备了很多问题,面试官很和善,等待面试结构很煎熬简历上的东西要熟悉
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2023
未通过
2023-03-22发布
匿名用户
未通过
南京万科物业核算专员岗位
本来这个岗位看了招聘需求后,通知面试的时候不想去的,但是想着是个大公司,就取消了之前约好的一个面试。1、一共两轮面试。到前台填完入职申请表格后,人事简单的跟你沟通一下后去会议室等待相关财务人员面试;人事是说财务负责人姓易,是一个瘦瘦的挺年轻的男生。2、简单说一下问的几个专业问题,比较书面化。问题1:三大财务报表的勾稽关系?内心想法:就是三大财务报表之间的数据关系吗?但是不会。直接表明不知道。问题2:你知道杜邦分析法吗?内心想法:知道,但是已经不记得具体内容了。也实话实说了。问题3:你觉得我们这个核算专员岗位是做什么的?招聘需求记得不清楚,简单说了两句。问题4:你觉得哪些会计科目对核算最有价值?我没回答上来问题5:你觉得核算岗位能给业务创造什么样的价值?我回答:首先可以通过账面看出存在的问题;然后财务作为后端支持可以为前段业务提供建议与帮助………问题6:你觉得你能胜任这个岗位吗?内心想法:我能说不能吗。回答:能。易财务负责人负责人笑了。问题7:你对物业行业了解吗?我回答不太了解。全程面试官几乎没看我,一直在来来回回看我填的表格跟简历。让我跟他着重说一下之前的工作内容,我自认为介绍工作经历的时候说的够清楚了,但是还是让我说。因为每个公司的情况不一样,所以他可能比较难理解。最后他说:“你被我问懵了吧”,我说:“没有,觉得您是比较有趣的面试官”。个人觉得他问问题的时候不顺畅,问一个问题没有那么畅通的说出来,都是一个问题磕巴的说出来。我回答的更磕巴。个人觉得更偏向CPA跟注册税务师的知识点!此次面试心得:专业的书面知识要加强;如果是想去的话,去之前一定要了解一下万科物业背景,最好熟记一些背景介绍。2020.10.26面试,应该不会收到人事通知。个人觉得肯定是不通过的,因为个人专业问题回答不出来,面试时态度也不够积极。希望给未来面试的小伙伴一点帮助。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
万科物业2020万物生校园招聘
我面的是财务岗,提前一天通知面试,小组面的形式,去了扫码签到,然后等着十个人一组,早去早面,不按收到短信的顺序。进去了面试官说明规则:一共三十分钟,两分钟自我介绍,二十五分钟小组讨论,三分钟对自己,团队及最佳队员点评。面试结束当天晚上给复试通知。效率很高,安排有序。 面试的问题是物业管理公司出于安全和卫生原因,禁止外卖人员进入本办公楼,引起人员不满,你是否支持物业的举措,你认为物业公司是管理者还是服务者。我们小组整体讨论比较和谐,每个人都发表了自己的看法,timer也发挥了很好的作用,男生队员思考角度不同,提供了不同的意见,但是有个女生在面试官说完开始就立马做了leader,把握的也很好,说话也最多,估计就她进了,我只能抢着说,慢一秒都不行,竞争激烈,大家看法差不多,没有什么新颖的,所以最后想说但是没得说,所以一定要提前说,多说,不要争论,不要引申(时间有限)算是我一次失败但是有意义有教训的群面经历吧。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难
2 年前发布
9
匿名用户
感觉靠谱
一面无领导小组讨论经验贴
六个人一个小组进行无领导讨论,一共给25分钟,包括看题和汇报的时间,这期间HR不会给任何提示。会给每个人准备一张题目纸和两张白纸,一张白纸用来制作简易名字牌,一张白纸当草稿纸。我们这组的题目是属于头脑风暴的题目,和人工智能相关的,感觉今年很多都是和数字化、人工智能挂钩的题目,我在最开始的时候进行了时间上的提示,虽然之后计时者这个角色被人有意无意的抢走了。小组整体讨论有点偏题,我算是其中的人间清醒了,但是也因此很多时候加入不了他们的讨论。汇报完成后,面试官会让每个人评价一下今天的表现,以及选出自己认为表现最好的人。三个面试官在现场观察,总体面试感觉不错。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试项目人事,难度一般
填写表格,人事主管面试,只有一轮面试,由此判断岗位重要性程度一般,面试过后等待两天,通知面试通过,福利待遇还可以,工作节奏比较快。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP