面试里会要求穿smart casual，或者是A&F风格的衣服 以为是全程英文，但是前面都是中文，然后会有英文面试的题目三道来问，基本就是你遇到的困难，然后怎么解决。你如果在跨文化的团队里工作之类的

办公地点在市中心一带，位置很好。公司不算大，员工工位比较窄，坐的很紧凑。 面试的HR态度很好，很难得遇到一位有一说一的HR。直接就讲了，不管什么工种，行政、人事、财务、赛事，总之只要是这个公司的员工，都经常要出差，一切为了赛事项目。 出差少则几天到一周，多则两个月，一般是省内出差。逢周末可以回家，如果不回家可以给你调休补休。如果能接受出差的是可以来这里挑战一下自己的，是家正规单位。如果不能接受这么久出差的，就不要来面试了。

发面试邀请前，问了招聘人员几个问题，回复很慢，有些问题都没回答，而且面试前也没交谈，看着是大公司，也不至于那么不可靠，就放心的去面试了，在南京中心，写字楼不错，到了46楼，大门很小，没有前台，每个人都很忙，叽里呱啦在讨论什么，位置之间比较挤，像是初创小公司，被一小姐姐指引来到里面，填写了面试表，期间一个女生来面试，办理离职女生，好像是又在做其他岗位的事情，身兼数职的感觉，填完表格后，等了一会，被叫进一个茶水玻璃间，引领我过去的小姐姐和面试官介绍了我一下，明显之前没有看过我的简历，快速浏览了我写的简历，要我自我介绍一下，然后说，你这经验达不到我们的要求，做我们这个肯定不行的，没人带你，不过你非要来我们公司，客服也在招，你可以考虑一下，文职，不需要太多经验，如果不愿意，面试可以结束了。整个过程，只想说没有一丝丝尊重，如果真是实话，那么事先也麻烦看好我的简历，事先也发过给你们，还是你们有kpi浪费我的时间

首先是hr面，然后是主管面试，自我介绍，最后总监面试，但是总监环节免面试了。在面的过程感觉面试并没有什么技术因为是新建立的部门。应届生实习的第一份工作，感觉还是学到了一些东西。

真的好无语，公司完全属于郊区，特别远！电话里什么都不跟你说，要你过去面谈，别人没事过去跑着好玩吗？人事真的是一副居高临下的样子，不知道哪里来的优越感。浪费别人的时间。

我是在招聘会上看到的，人力资源部问了简单的问题，然后通知去笔试，笔试基本上都是计算机方面的以及网络方面的知识，不是很难。接着是面试，很常规的问题，整体过程波澜不惊，泰然面对就行

面试两轮，一开始店长面试的，人很和善，受到了很大的启发，被她的人格魅力打动了，后来一个组长面试的，感觉是一个很阳光的公司，问的问题也就很简单，就基本情况，主要是面试官鼓动你能胜任工作。

公司试用期八折 试用期不交社保 转正了也不交公积金 面的人根本不懂技术 只问你有没有做过类似的功能 有没有做过抖音那种功能 我觉得你们大可在招聘上写只有做过抖音之类的才可来面试 不要浪费双方时间

面试主管很专业，问了一些专业性的问题，并对公司现状做了详细的介绍，并和面试者有很好的互动，让面试者在短时间内对公司有一个比较全面的了解。