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确定通过
HR询问基本情况，之
HR询问基本情况，之后负责人打电话询问基本情况，并介绍了职位主要工作内容，实习城市可以自主选择，结合我的简历问了一些问题，实习时间较合适便通过了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
android面试题。
笔试题基本上都是基础，数据结构，算法什么的，也有android的笔试题。总体来说不是很难，只要有些基础就能答。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
财务部面试经历！
1.先填一些表格，是一些基本的个人信息； 2.看你的简历，问问题（简历上的一些内容）； 3.内部高层商量； 4.等待回复。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试都很简单，基本都能通过
1.首先是电话面试； 2.笔试； 3.技术经理面试； 4.cto面试； 5.总经理面试； 6.hr和你谈薪资待遇。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
总算有缘，找到自己心仪的公司了
一面是HR和部门总监联合面试，部门总监是从京东过来了，行业大咖，问的问题都很专业。二面是CTO面试，CTO是从阿里巴巴出来了，问了一下技术方面的问题。三面是CEO面试，问了些职业规划等等。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
感觉面试的人不太懂，却总愿意说一些专业术语，装作很厉害的样子。
一气呵成面试完毕直属领导和HR-CTO-CEO最后拿到了offer但是没去，感觉都是一群外行人。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
轻松面试无压力放心面。
面试不是标准化的，一对一聊天很轻松，主要是介绍一下信隆行的平台本身，然后就问一下个人的工作经历及一些经验分享，总体来说没有啥套路，该咋地咋地，就是谈薪酬的时候HR有点坑。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
总经理直接面试，问的内容比较宽泛。
总经理直接面试，问的内容比较宽泛。包括在校经历以及对中国未来投资领域趋势的一些看法，当天就给了Offer，还在观望中。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共3个问题，3条回答
Q：1.简单自我介绍。
2 年前发布
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