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网上沟通时候说公司有50人左右,实际只有十来人。
网上沟通时候说公司有50人左右,实际只有十来人。去到公司后,首先是前台(其实就在门后面摆一张电脑桌子而已)让你填一张表格,然后让你在电脑上测试打字速度。然后简单介绍公司,再让你讲讲工作经验、为什么辞职、个人优缺点。接着提问几个关于店铺运营的问题。 接下来是重点:上下班时间(9点到6点半,中午休息一个小时,单休),节假日(固定放假一天,国庆放3天春,节放7天,其中3天是带薪假期),加班没有调休。薪资:试用期底薪5500+0.3%提成(人事也不知道是按照店铺营业额还是利润算),转正6000底薪+0.3%提成+每年100工龄奖。试用期1-3个月,还有3天培训期(如果通过就给50元一天的培训补贴,3天一共150块),通过培训后,第四天才开始算是试用期。 福利:没有。(公司不买社保,如果员工要买,自己掏钱买,也就是公司部门+个人部分,全是自己掏钱买)总结:坑公司,适合刚出来找工作的实习生或者应届生。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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