12薪，要去香河呆两个月。薪资还算比较高，上班时间是8:30-18:00。中午管饭，听说他们公司是常年招聘，具体也不是很清楚。

参加了一次networking event，拿到Sonru video interview的邀请，一共七道题，不是很难，属于常规的behavioral和investing的问题。有问关注的trend和industry，和不看好的投资领域。其他问题比较常规，例如如何了解淡马锡等等。 同时还有online test，verbal, numerical, 和inductive，inductive类似按规律选图形，时间还蛮紧的，我没做完，但还是拿到了assessment center experience，所以不需要太担心。

面试很顺利，一句进入复式拿到入职通知邮件。我比较关心收入。但是几轮面试都是过分强调公司的幸福，福利（孝心奖，医疗免费三餐免费），企业文化和晋升。问开单周期说看个人能力，带客户可能两周就开单了。问回款，说是等客户回款了才算业绩。问考核，十五通有效电话在线三小时（这算什么考核，明显客户质量差），问收入，讲底薪前期苦后期好。6k8折扣完无线也就4k啦（我们是奔着你底薪来的嘛，提成没讲说是2000的定金单就能提五六百人均收入五六万，不知道是真是假），问加班能接受吗自带电脑，着正装。 在职场也没感觉什么电销苍蝇般的氛围，而是一个月打电话几乎全办公室那么空旷都能听到。我表示质疑，表示犹豫。表示忐忑不知道该不该进这家公司，大家有没有在这家公司干过的老手球介绍一下。

从老员工了解到。已经拖欠薪资半年多了。来面试的小伙伴可以问问面试官，2月份工资发了没有。没有任何福利。端午节连个粽子都没有，毕竟工资都发不出来了。实习小伙伴注意。

面试过程中就是根据你的项目经历刨根问底，感觉面试官特别刁钻，很傲慢，面试过程中全程没有问到技术相关的，就是问比如如何避免加班，如何确定需求之类的，而且有的问题牛头不对马嘴，故意刁难让你不知如何回答。纯属浪费时间。

面试官不是很专业，问不了2个问题就让你入职了。据说考核压力比较大，待遇差。建议不要随意去这家单位，感觉忽悠的可能性比较大。

笔试： 题目选择题40%，简答题60%，类似申论，时间正好够机床公司为初创公司，由老总面试，随便聊几句，估计还是看个人以往的工作经历和经验，面试别拉胯，竞争对手相对不是很强的话，应该能通过