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一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;集成电路设计;软件开发(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
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高山吸铁石人事
面试了职位:机械结构工程师- 杭州
未通过
面试:机械结构工程师。比较糟糕的面试,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
和人事先简单沟通了一下,面试助理工程师的岗位,后面两三次部门领导有事,等技术面试时,询问了一些大学时的经历,聊了一下工作环境,德清县旁边的大山里,要求加班,自我驱动式努力奉献,工资6k-11k,答应了上述条件后,询问工资待遇要与HR沟通,后面去找HR,说没过,也不通知。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-08发布
yi
面试了职位:销售- 杭州
感觉靠谱
销售面试很好,共3轮面试
两次面试都老板直接面试,第一次先是电话沟通了解,公司非常有活力,有一支专业技术的汽车老将团队,整体气氛很活跃,老板有魄力,对线控转向发展趋势把握精准,我作为汽车行业的销售业务人员,对此非常认可,公司给足平台和资源支持,感觉非常棒,薪资方面,因为是老板谈,只要诉求合理,薪资方面不马虎,,这是亲身体验经历最棒的一次面试经历,供参考。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-26发布
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面试:菜鸟驿站面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,告知没通过。
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面试感受:一般
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2023-12-18发布
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面试:网易面试:游戏测试。过程不太愉快,问的常规问题,结果没机会。
面的广州网易游戏测试,先是hr来电简单了解了一下情况并约了视频面试时间,然后视频面试。人事和业务一起面的,前者会问一些在校经历和职业规划之类的问题,后者负责业务方面的问题,对于游戏测试而言则是技术和游戏这两块。技术部分会要求手撕代码,但给的题实在太简单了,感觉完全体现不出什么来,游戏部分则是根据此前提交的游戏经历来问,并会抓住某个感兴趣的点追问下去,但令人遗憾的是面试官对于询问的游戏本身并不熟悉,以致于问题极为宽泛,落不到某个具体的点上。可当我分点展开阐述时,面试官又不耐烦地打断,导致游戏部分的面试其实跟闹着玩似的,甚至还没有我和室友的讨论来的深入。此外,面试结束后就没有了半点消息,什么反馈都没有,如果不问猎头我甚至不知道自己没过。总结,一切都跟闹着玩似的,不管是面试本身,还是后续的流程。
2轮面试:电话面试、视频面试
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楼道图纸夹联合创始人
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面试:蚂蚁金服网络技术有限公司面试:测试工程师。面试体验平平,难度大概中等水平,基本没戏。
一开始当天很快约了电话面试,问了一小时左右,有项目有技术,说不会的就不问了,技术也是结合项目深挖晚上约了笔试,线上开视频,一道java算法题,比较简单,然后视频又聊了会儿,和下午问的差不多。过了几天去公司面试,问的问题类型和之前差不多,项目+技术
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试
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2023-12-20发布
丁真
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面试:浙江星巢网络科技有限公司面试:前端开发工程师。过程不太愉快,题目中等难度,应该没有通过。
面试官进门简历都没拿,就拿着张前台填的表,问了快一个小时的应届校招八股文面试题,项目经历啥的是一点不问
1轮面试:协作同事面试
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2023-12-18发布
冒险湾纪念册机械工程师
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感觉靠谱
面试:大白-晓宇科技面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
都是一些java基础的文题
1轮面试:视频面试
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01-03发布
6558
面试了职位:测试工程师- 杭州
感觉靠谱
面试:网易面试:测试工程师。面试还好,问的常规问题,希望能通过。
1.登录的接口,后面要调用,怎么去维护2.测试框架调用的顺序3.数据库怎么去重4.接口测试用哪些工具5.测试数据是怎么管理的6.yaml 文件和测试用例文件,对于测试报告的调用顺序7.redis 是否用过8.接口做了加密,怎么处理9.Linux 查看最后两百行10.python 循环读取 yaml 方法11.jemeter 是否用过
1轮面试:视频面试
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2023-12-25发布
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面试:网易面试:Android。总体感觉比较正常,确实有一点难度,对结果有把握。
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4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试:联通(浙江)产业互联网有限公司面试:产品经理。感觉不太好,难度差不多,告知通过了。
1、问我本科毕业后为什么继续考研,面试官更多看你在压力下的表现。2、简单问了下实习经历和做过的课题。3、是否能够适应出差和加班。面试体验挺一般的,面试官全称板着脸给压力,还问我本科是不会211,他自己好像也就是普通一本毕业的
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
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2023-12-12发布
肚子有点饿
面试了职位:产品经理- 杭州
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面试:国信蓝桥教育科技(杭州)股份有限公司面试:产品经理。细节还是很不错的,确实有一点难度,希望能有个结果。
先是人事面试,接着是部门总监面试,最后ceo面试。整个过程很愉快,面试官都很平易近人,没有遇到不耐烦的对待。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-25发布
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