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山东信通电子股份有限公司
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淄博市 · 智能硬件 · 100-499人 · 成立28年 · 正在招聘
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山东省淄博高新区柳毅山路18号

简介
山东信通电器有限公司坐落在山东省淄博高新技术开发区,是一家立足于通信测试仪器和网络监控的高科技企业。公司成立于1996年,现有员工16人,注册资金1万元,占地面积2平米。公司全面通过ISO91质量体系认证,是经过双软认证的高新技术企业,是经国家人事部批准的博士后科研工作站,也是淄博市通信维护仪器工程技术研究中心。公司下设六个职能部门和两个事业部,并在深圳设有新技术开发中心。仪表事业部,专业致力于为各通信运营商和专网用户提供各类通信维护测试仪器仪表和系列解决方案,主要产品包括光纤通信测试仪器、宽带网络接入测试仪器、IPTV测试仪器、智能维护调度PDA终端、综合网管系统、通信线缆测试仪器等,产品覆盖了从语音、窄带到宽带,从线缆到光纤等通信维护领域的各个方面。监控事业部,专业致力各类网络监控解决方案,主要产品包括通信基站机房动力环境监控系统、网络视频服务器、3G网络视频监控系统、综合安全监控系统等,以各通信运营商为基础,已逐步拓展到环保、电力、物流、交通等多个行业。近年来,公司坚持“专业、创新、品质”的发展方略,以“锻造民族品牌”为己任,始终紧跟行业发展和客户需求,已逐渐成为一支具有民族品牌精神的行业主力军,产品出口3多个国家和地区,先后荣获5余项国家专利,15项软件着作权,企业标准备案2余项,承担国家和省市各类科技计划11项,23年ADSL综合测试仪列入国家火炬计划项目,27年公司获科技部创新基金扶持,21年列入淄博市创新成长型科技企业。随着公司的持续发展壮大,信通电器真诚欢迎全国各地的优秀人才加盟信通,公司会尽可能提供个人才能施展的平台,让我们一起共同创业,共同发展,实现共同富裕!
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东神大陆护手霜系统集成
面试了职位:测试工程师- 淄博
确定通过
面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,收到offer了。
主要询问家庭情况,为什么选择我们公司。技术面,因为是应届生,也没有询问过多的内容,看你大学学了啥,基本上符合要求就可以了。面试后大约2天联系你,发offer。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-08-19发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师- 淄博
感觉靠谱
数据分析面试,感觉一般般。
做电力产品,面试官稍微懂些技术。先是自我介绍,然后根据自己做的项目开始交流相关使用的技术。问了很多细节性的问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:IT技术支持- 淄博
确定通过
面试经历及笔试技巧和大家分享一下
先笔试,然后再面试,笔试不是太难,就是日常维护工作。 A.库存管理:负责处理商品信息;  B. 客户管理:负责处理客户信息。   C. 销售管理:负责处理零售与订单的管理分为两个小模块(零售与订单)。   D. 帐务管理:负责处理销售利润与成本的统计。   E. 系统管理:负责处理员工,权限,系统设置。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:面试注重对本岗位的认知。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:C++- 淄博
未通过
面试有点懵,公司环境不错
开始是电话技术面,过了后又去公司技术面,结果面的时候有点懵,问的一些问题没有答上来,比如线程怎么切换的,这个问题开始懵了,但是后来一想,应该就是通过时间片,优先级等来进行切换的。由于这个没答上来,后面的也就都卡壳了,因为状态已经不好了。前面问的一些网络的问题还可以,比如三次握手,四次释手等。技术面完后直接没给和HR谈的机会,估计是没有希望了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:线程间是怎么切换的?线程资源怎么共享的。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:C++- 淄博
感觉没戏
公司规模较大,技术总监资历深
技术总监年纪大资历深,先问了下大致的职业经历,然后问的问题都是语法、算法、数据结构、设计模式等问题并且很有深度。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:物流- 淄博
未通过
面试一般一般
面试一般一般,不是太难 ,就是问问基本的情况,也没啥别的。其他的我也不清楚,参考建议不大,请慎重考虑我的意见。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:HTML5- 淄博
未通过
很尴尬,面试的问题都不会
面试问的问题一个都不会,可能是我面试错了岗位吧,专业知识太强,我以为很简答的事情,结果都答不上来,最后也没录取。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
3107
面试了职位:数据运营- 淄博
感觉没戏
人力电话通知的,然后
人力电话通知的,然后部门经理面的试,没有笔试,没有问技术问题,只是了解了一下过往就职经历和工作内容等方面
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
外太空装订机出纳
面试了职位:C/C++- 淄博
感觉靠谱
面试:C/C++。面试还好,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
一面问了些基础的东西, C++中的int类型,GDB调试的相关内容等,没有很深入。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-10-16发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持- 淄博
感觉没戏
面试:售前技术支持。有了很好的初印象,有一定难度,应该没有通过。
说话挺温和的
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-01-30发布
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匿名用户
面试了职位:咨询顾问- 淄博
确定通过
面试:天利和环保顾问面试经验分享。
就个人之前经历,面试是由公司高层直接面试,压力还是比较大,考究问题也比较多,但是目前从入职同时来看,只要交谈没问题都可以通过。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
3299
面试了职位:Java- 淄博
感觉靠谱
面试:山东兆物网络有限公司Java面试一般,共3轮面试
问了一些基本信息之前做的项目
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:运营专员- 泉州
确定通过
面试:焦点网络不要说有朋友在这,很忌讳!
铁打的营盘流水的兵,公司属于无限招人,然后使劲刷.去的时候是运营部总监面试,90后.问的问题很简单,基本就是介绍一下,然后就可以.难的是后面,培训期要好好记忆,然后考核(就是培训那个人考),2次不过就淘汰了.过了以后安排小组和师傅(没人真教你).给你练手的店铺(店铺老板啥都不知道,还对你抱有希望...).然后你就开始了.公司有欺骗性质,学不到真本事,压2个月工资,就是5月份工资7月份发,同时每月休4天,加班20天左右,到晚上9点半...
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你以前做过什么
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:网络编辑- 淄博
确定通过
面试:淄博明锐网络工程有限公司网络公司其实挺枯燥无味的,如果你喜欢它。
我记得当时面试的时候是找主管面试的,是一个中年妇女人还挺好的,复印了身份证,递交了简历,没多久就通知来上班了工作环境还算简单,员工不算多,气氛还挺好的每天任务量可以完成,基本不用加班老板有点奇葩,不给买保险。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你以前做过相关的工作吗。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持- 济南
感觉没戏
面试:山大地纬一共十分钟的面试,咱也不知道为啥,咱也不敢问
QQ视频面试,也许是我个人偏见,感觉QQ用来面试有点low。3个人的讨论组,视频,HR露脸,挺漂亮的小姐姐,有点严肃,还有一个应该是管技术的。HR先提问,让做个自我介绍,简单说了下我的个人信息,学校专业和上份经验,完了之后问有没有毕业证学位证,上家公司的离职证明,回答都有。 然后换技术提问,问我之前也是做技术支持工作吗,简单说了下自己的工作内容。然后又问对公司有什么了解,我说了一点,他详细介绍了一下。换HR提问,问了下家庭情况,期望薪资。技术提问,接受加班和出差吗,答不排斥。问有什么想了解的吗,我问了一些产品相关问题,还有支持工作中产品出现最多的问题是什么,技术回答。换HR提问,还有什么想了解的吗,我问待遇相关问题,答面试合适的话后续通知中再聊(问错了吗),然后结束。
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
3
看准79719
面试了职位:数据分析师- 淄博
感觉靠谱
面试:卓创资讯面试:数据分析师。面试体验还不错,难度适中,基本能通过。
电话简单介绍公司情况,询问是否感兴趣,面试有三个阶段,视频面试,部门经理,副总,没进行后续面试,感觉公司还不错
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-11-01发布
匿名用户
面试了职位:助理市场分析师- 淄博
感觉没戏
面试:卓创资讯面试的分析师,感觉还
面试的分析师,感觉还可以吧。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
7轮面试:视频面试、电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
苏明明
面试了职位:售后客服- 淄博
感觉没戏
面试:山东乐物信息科技有限公司售后客服面试很好,共3轮面试
面试问题不难,就是问能否熬夜,因为有夜班
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:网站编辑- 淄博
感觉没戏
面试:淄博卓汇网络有限公司会问一些基本情况,如果有作品就带着,能加分。
会问一些基本情况,如果有作品就带着,能加分。面试是老板亲自面,还不错,会把岗位职责都说清楚。然后会问你一些基本情况,就算没有相关工作经验,也没关系。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研- 淄博
确定通过
面试:卓创资讯咨询/调研面试很好,共5轮面试
一面 部门总监直接面试,态度很和蔼,基本面试流程:自我介绍;主要做过哪些工作,项目举例说明,你在这个项目中扮演什么角色,有什么成就和结果等;你对公司有多少了解,对大宗商品这边有什么了解等。副总裁面试,跟一面问题差不多,重点问了问未来的规划和之前做过的某些项目细节总裁面试,总裁共面两次,第一次是入职前,问题会更深一些,主要考察抗压性、逻辑性和语言表达能力,第二次基本上是试用期3-6个月后的转正面试,涉及方方面面,适应性、价值观等基本闲聊了。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
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