学校要求的工作实习经历，家长托关系进的，其实也没什么，跟主管聊了聊天就进了，工作就是平时行政部门干的，也没什么技术活。

面试一般最少进行三轮，一轮初选，一轮笔试，一轮面试。 初选，一定要把简历做好 笔试，考察的是相关岗位的专业知识，自己要准备充足。 面试，注重一些面试技巧，如一个精简的自我介绍，面试官的套路问题，要提前学习一些，避免尴尬，最后提醒，要实事求是，不要撒谎，很容易被识破，且一般发生这种情况，是不会被录用的。

人力资源部门负责人负责面试，主要询问的一些专业知识之外的内容。通过之后，再由财务部门负责人进一步面试具体专业知识。