一面 直接根据他们发的面试地址去的，然后大概直接走到了办公室，没有看到前台，然后就直接应该是经理面了，简单的介绍自己，然后基本就是他讲职位的发展方向，薪资3-4k，后面转成招商专员有提成，我面完出来以后，hr打电话来问我到没有，我说我已经面完了，她说啊？？？？我根据你发的地址楼层去的，你啊？？？然后后面换了个男的打电话说要我去另外一栋楼的人力面试，，，我当然拒绝啊，毕竟不符合我的预期。。。。就这样结束了，大家去面试之前一定问清楚，毕竟她写的岗位职责与实际并不相符。

先是简历，然后在线测评，然后是群面。群面因为是设计岗，8个人一组，共同完成一个模型。二面是二对一的专业面。要看作品集，然后也是会现场出一道题，让你设计。二面没有过，就不知道以后的了。

hr高高在上，为完成指标？让人面试。面试中对人极不尊重，在无证据的情况下猜测定义应聘者的行为人品，且对很多东西持怀疑态度，甚至他们自己公司简介在他口中都只是包装而已。出身社会多年增长的只有年龄与工龄，却连做人的基本道理都不懂，实在面目可憎。

面试时交流都还挺融洽的，还说我的证书投标可以用，面试结束之后把我自己带的简历留下来了，附带各种证书复印件（夹子加彩打费用也要16元），说后面联系，结果后来我发消息都不再回复了

面试流程严禁正规，面试难度正常。接到面试通知后，系统正规的询问了一下个人的项目经验、设计成果等，通过第一轮面试后，才和董事长面试，董事长的询问问题，专业性也是很强，深受启发，相信入职后可以更好的开展各项工作。