一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。

面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。

不知道面试官的岗位是什么，全程没有问什么技术问题，就简历的项目经验聊了下，问了三个sql的问题（我好像也回答出来了），然后就是问加班承受能力和要去国外出差。全程15分钟不到，自我介绍都没有要介绍。全年都挂着岗位，hr的kpi应该很大吧。我一同事面了希音三个岗，也都是没问啥都回答上来了但是还是不合适。也不知道他们整年挂这么多岗位干啥

会问你一些关于供应链的基本认识问题，还会问你一些关于之前工作的经验，这个岗位主要是偏向助理岗，需要会一些lookup函数问题，说是1-3天等通知，具体不知道怎么样

面试下来对这家公司意向还是比较大的，至于我能不能面试通过就坐等消息了。个人会比较看重面试的体验，以及面试流程是否专业，他们这一点还是做的很不错的。整个面试流程很规范，从前期邀约，到面试现场都一直有细心跟进，还很体贴的加了微信给我发了定位，方便我进行导航，找不到地方也可以直接问她。到面试现场后，填表面试都是很有条理的进行，不会很赶，也不会让我等很久。