一面 和HR小姐姐能很好去交流，看得出来也是做了较多准备而不是现场临时看简历提问。对实际项目经验比较看重，沟通过程很友好。正好技术负责人在，做完现场较为简单的笔试题后直接技术二面，研发部门属于起步阶段，所以需要的是每个人都涉猎较为广泛，实践能力扎实，不过很适合作为应届生的我，能很好去学习积累经验。

面试前端岗位，结果就hr来简单问了一下，最重要的是发布职位的公司，和实际应聘的不是同一个公司，问他签合同的公司是哪一个，却说不清楚，名字也说不知道，这实属有点捉弄人，避雷避雷

首先是HR一面，询问基本情况，我觉得HR人非常非常好，态度很好，会把所有她能交代清楚的事全部说清楚，比较专业，二面就是项目经理，对她的感觉非常不好，一副傲慢的姿态，很有优越感，但是很多专业性的东西她不懂，却强行贬低你，对她的感觉很是不好。

1.前期电话接触，HR较为友善，愿意回答问题，沟通愉快有效，且约定好面试时间，收到面试通知后按时完成事前准备2.对面试人员不尊重，管理混乱。面试当天，专门请假，该公司未按约定时间发送面试链接，经再次催促，面试前5分钟才发送链接，准备时间很仓促，且该公司首先提出更换面试时间，不考虑面试者是否方便3. 社招校招混合群面，分自我介绍，对咨询行业看法，对久谦认识，提问环节