每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

面试的整体就是一对一单独面试，整体环境特别轻松，对英语的要求比较高，希望可以准备一个英文的自我介绍，提前准备的话就不是特别慌了。

打电话通知我面试 时间地点被告知 之后去全联超商总部 没有人接待 打电话不接 后来问前台 让我等 之后来了一位面试官 看有两个人就一起面了 进去后第一句 说的是离职的话 要提前一个月说 瞬间感觉跳坑里 总而言之 面试基本就是介绍公司 简单问我们家庭住址具体分配到哪个店方便

面试不难，本来找不到工作的，然后大陆一来就去试一下，然后就面上了。在学校看到大陆就去试一下，聊了聊项目，笔试都是行测题智力题，做的头晕。

第一次面试的是部门经理，南方人，眼睛很大，语速很快。我们坐在一个相对不小的会议室，他坐那边，我坐这边。刚开口，确信无疑，是广州那边的人，大眼珠子滴流滴流的看着我让我阐述自己的想法和来公司意见。 其实对于来公司的前奏，我是很困惑的。为什么呢？当时我在家，第一次接到公司人力电话，告诉我她们是通过某招聘网站得到的我的个人简历，表示我的工作经历很适合这家公司目前所需的人才。电话中我答应了人力的面试，并问了公司的地址，表示第二天会直接到公司面试，然后就挂了。本着怀疑的态度，第二天我并没有去，因为公司地址太偏僻，2010年的长春，会展中心附近是相当凄凉的，更别提高架桥啊，什么公交啊什么的。要我从家打车到这边，找一个突然天上掉馅饼的这么好的公司，不太有这勇气。 令我惊讶的是第二天，人力又来了电话，电话里并没有再次要求我去面试，而是对我的行为做出了批评——既然答应面试，面试官都做好了准备却被放鸽子，这个行为是极其没有信誉的。虽然电话中被指责，但是心里突然对这家公司有了兴趣，一个普通的面试，却让我似乎上了一课。于是通过百度，和各方面的信息搜查，我找到了这家公司并成功面试。对于岗位职责我是再熟悉不过，所以对于这个部门经理的一些提问和回答我是行云流水。曾经类似的岗位有倒班性质，所以对于新的这个没有倒班性质的岗位我立刻有了决定，在这家公司干。 人生的这条路，走了很多分叉口，做了很多选择，这次的选择不知道对于现在的我来说是对是错，但对当时的自己来说，无疑相信智控无敌，相信我的选择是对的。没想到人生的这个分岔路，我一干就是几年。