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匿名用户
未通过
新松面试经历。
先去新松临港面试,工厂不错,环境也很好,然后HR和一个技术面试通过以后,去了总部技术部再面试一次,聊了2个小时,问了一些伺服 公司发展之类的,然后回去第二天发了一个心理测试 结果等了7天,我也不知道这7天干嘛,最后说没过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
富士山剪刀维修
感觉没戏
面试:语音/视频/图形开发。面试体验良好,面试题目都是常规的题目,结果应该是没过。
语音/视频/图形开发。面试体验良好,面试题目都是常规的题目,结果应该是没过。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-07-17发布
匿名用户
感觉靠谱
符合招聘条件,大部分都能通过。
技术经理不在,人事和一个技术组长面试,没问几个技术问题,就是谈一谈工作经历和常用品牌,谈了大概半小时,一切都顺畅。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你做过**设备,那有没有听说过行业里面某某品牌?
2 年前发布
看准67365
确定通过
面试:智能驾驶系统工程师。感觉挺亲切的,难度尚可,收到offer了。
只有两次电话面试,问你参与过什么项目,然后根据你的研究方向给你推荐合适的岗位
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-10-30发布
匿名用户
确定通过
面试不是很难,自信一点就可以
销售部门的经理一般会和人力资源HR一起面试,面试首先是让你自我介绍,然后一般会问你为什么想做销售,随后会问你对公司有什么理解,在销售过程中遇到了一些困难你会怎么做之类的,全程下来还是比较轻松的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试看能力,其他都很简单。
我离职前的面试是技术部领导面的,很好的人,当然现在已经离职了,我跟他一起离开的,现在新松内部不很清楚状态,LabVIEW弄成测试了,而数据追溯用C#了,再发展MES,但是现在据说现在的导来自于沈阳的新松,有莫名的优越感,所以对员工要求变高了,工资不知道,但是福利待遇确实提高了,不好指导说现在怎么样,但是看能力的主题应该是没变的。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:选择上海的原因,以后发展。
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
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