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匿名用户
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上海链家人力资源-员工体验岗 实习
我是去面的实习生,总体来说还算顺利。是在实习僧上投的简历,周日投周二就接到电话了,然后就敲定下午去面试。去面试的时候hr说的是后面还有一个人来面,所以不能告诉我有没有通过,但是我刚回到学校就告诉我面试过了,还挺快的,应该也是比较缺人,所以周四就上岗了。所以说一下面试经验,我大学是985的,简历筛选应该比较顺利。去的时候不是hr面我的,是同部门的一个姐姐来面的,(这个我后来去上班的时候才发现的),她会跟你说公司的发展情况怎么样,待遇怎么样,然后说实习生的管理和正式员工一样严格,问你是不是能接受。简单聊了一下以后她就让你介绍自己,我就说我之前做了什么校内活动啊,兼职啊,有什么技能啊。尤其得提到精通Excel和PPT,因为我看岗位描述的时候看到要精通office,所以我就从这两方面下手了。接下来我们基本上就围绕Excel和PPT来聊了,会聊到vlookup之类的,一定要把你会的展示给她看,要自信。接下来就很顺利了,她就和我确认了一下实习时间,我是一周去四天的,她说最迟第二天早上就可以给我结果了,然后面完第二个之后马上就给结果了,还算比较顺利。最主要的就是,一定要按照他们要求的岗位技能来说,比如说我要求office我就跟她说我精通Excel和PPT,基本上都能过,一定要自信。PS.可能是这个部门比较缺人,所以招得比较快。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
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链家销售面试体验,内推很重要
朋友在链家工作了快半年了,做的挺好就推荐我来,我看到薪酬方面还是不错就来试一试,因为是内推第一轮面试就是店面的经理面试,加了微信约好时间就视频。整个过程很轻松,先是双方自我介绍,聊一聊为什么选择链家,家人是否认同这份职业,不过大多数反而是经理再侃侃而谈,让我有收获;经理面通过差不多就是事业部的hr面了,二面是群面题目很简单,我们组抽到的是工作之中自我驱动力、判断力、学习能力、沟通能力、专业技能……这些能力重要性排列,每组四人几乎每个人都能参与其中,没有说过一句话的小伙伴,hr也会引导性地和对方沟通,或者单独面试;大概两天左右就会收到通知到岗时间,全程都很简单没有为难。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
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上海链家-面试复盘
链家-上海 社招 视频面试 9/10 下午 15min 1. 面试官自我介绍2. 面试者自我介绍(可以针对岗位说一些相关的工作经历和校园经历)3. 面试官提问:- 针对校园活动提问,收获是什么?- 公司了解,行业了解(提前做功课,可以提出对公司感兴趣的地方-引出话题- 个人职业规划(爱这行,长期做,一定能做好4. 面试者提问:校招和社招的区别5. 终面安排(时间/学位编号/征信打印/简历)
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
确定通过
链家领航家校招面试经验
1.疫情期间总共两轮面试,全部线上,一面就是个hr,我98的,hr比我大两岁。二面是主管,估计三十多岁,两个人都还挺好说话的。 2.一面问题稍微简单,都是针对简历上的东西来提问,二面不仅仅是简历上的内容,还有对工作的理解与看法,对压力怎么看待,你的专业优势,除了专业课喜欢什么课,用一句话表达对这份工作的期盼,大致记下这么多了。 3.复试通知还有offer下的非常快,第二天就可以知道结果,这点还是不错的,以前秋招面试过耗时一个月才下offer的公司,还是特别大的那种。链家这点挺好。 4.一点通过的心得,要展示出积极阳光的精神风貌,然后表达的生动一些,不要死气沉沉的。提前准备好生活中的一些能体现人际交往能力的事件备用,然后想好自己的专业在这份工作上有什么优势(很重要,两次面试都有问),遇到问题别慌,然后给你们一个小技巧,最好能把父母的工作与这份工作联系上。 5.我也是一个普通211学校的学生,学的艺术,也在纠结要不要去链家,虽然前一年每个月1w,但在上海,吃住不包其实也没什么吸引力,可能最后也不会去,但是这点经验送给你们,大家找工作也不容易,希望你们能多条路。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
6
wishmore
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2023-10-11发布
匿名用户
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领航家置业顾问春招
一共两轮面试,都开了视频,面试官是直接在工位上面的,但是作为面试者还是要选择比较好的背景和安静的环境,穿着打扮专业更容易留下好感。第一轮是HR面,主要是根据简历提问,要着重分享自己与销售相关的经历和相关的能力,表达自己对这个职位的理解。 第二轮是运营总面,更多会询问一些你的就业方向和职业规划,甚至家庭背景。面试官会强调销售工作的辛苦,会看你有没有足够的觉悟来做好这份工作。两轮面试都有问到,社会上对房产销售存在偏见,周围的人可能会反对你从事这个工作,你自己怎么看。我觉得这个按照自己的理解来回答就好。 总的来看面试不难,也不会刁难应聘者,只要你做好思想准备、知道自己想做的是什么,就不难通过面试。在我看来,真正的考验是在入职之后的。另外,链家给研究生入职的月薪似乎提到10k了,也是希望能找到更多高素质的人。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
2
4609
确定通过
置业顾问面试一般,共2轮面试
一面 在学校进行的无领导小组讨论,讨论内容顾客推荐合适的房源,讨论的过程中面试官会给提问的机会。小组讨论过后会有汇总环节。就和普通无领导小组差不多的,不要紧张。面试官是各区主管直接进行面试首先介绍自己,后面主要问的就是为什么选择加入,能不能吃苦,家里支不支持之类的,面试官很和善,按照自己的想法答就好啦。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试完说一下我的经历
面试完说一下我的经历,现在受疫情影响线上面试,本来置业顾问跟我专业就不对口,纯属抱着练练胆。直接微信视频面试,本来想看看面试官的真容,结果他带了口罩。先是进行自我介绍,然后根据介绍进行提问,我本身是法律专业出身,他问我如果置业顾问跟法务我会选择哪个,我说法务,我觉得我说完这个人家已经不想跟我聊天了。最后他问我有什么想问的,我问人家工资多少,人家回我,你没了解吗?哈哈哈哈哈我实在是没得问了后来我就说没有了。 如果真心想去的,给大家的建议就是,为什么选择这个行业,为什么想去上海,这样的问题要准备好,态度一定要坚定点,要有决心。好了,最后连跟我面试的小伙我都没见到,很难过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前发布
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