上海优尔蓝信息科技股份有限公司面试

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      是通过校园招聘,宣讲会之后直接面试。那时是人力资源总监面试的。大概的自我介绍,问校园生活经历,大学最难忘的事。都是一些基本问题。面试很简单,只要表达能力不是很差就行。

      2轮面试:HR面试、总监/老板面试

      面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘

      校招

      2 年前 发布

      1

      匿名用户

      面试了职位:市场推广 - 上海

      确定通过

      面试分为初试和复试,难度一般

      首先与HR沟通之前的工作经历,随即安排部门经历面试,问了一些对岗位的规划。复试是分管部门的负责人。公司面试流程比较规范。

      面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘

      2轮流程

      2 年前 发布

      13

      匿名用户

      面试了职位:产品经理 - 上海

      确定通过

      hr比较nice,boss比较干练

      很顺利的通过了hr这边的一面,然后直接二面公司boss,给了薪资计划,可能和自己的要求有差距,只能遗憾了。

      面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘

      2轮面试官nice

      2 年前 发布

      1

      匿名用户

      面试了职位:Java - 上海

      感觉靠谱

      一般几个逻辑题和一些基本知识

      面试分为两个环节,首先是电话面试,会问些基础的知识,还有以前做的项目及项目中用到的东西,过了之后会安排现场面试,先给张面试题,面试题是些基本概念,和一些逻辑题,还有些简单算法。

      2轮面试:电话面试、笔试

      面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘

      电话面试有笔试

      2 年前 发布

      1

      匿名用户

      面试了职位:市场营销 - 上海

      确定通过

      面试过程非常nice,领导会给你做职业规划

      领导以及公司所有人都非常年轻,是有一个朝气,充满激情的团队,管理很人性化。面试的人事小妹非常好,面试流程很严谨,一次性走完。流程化面试。

      2轮面试:部门主管面试、HR面试

      面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐

      共1个问题,0条回答

      Q:请举个例子,您为什么愿意来我们企业看看。

      面试官nice人性化流程人事非常好

      2 年前 发布

      1

      匿名用户

      面试了职位:行政主管 - 上海

      感觉没戏

      一个看脸和看运气的面试

      1. 曾经作为行政部门中层管理,协助行政总监对面试者进行面试。 2. 候选人名单经由人事部门提供至行政,是否让需要面试由总监看脸决定。 3. 面试第一轮由人事部门谈,人生,理想,愿望,规划。 4. 第二轮由行政部经理或总监谈,是否接受出差,是否能喝酒(选的就是个公关,呵呵)。 5. 最后,在工资适合的几个里面选一个接受出差,接受喝酒,接受加班,还长得不错的。

      2轮面试:总监/老板面试、HR面试

      面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘

      2轮

      2 年前 发布

      2

      匿名用户

      面试了职位:Java - 上海

      感觉靠谱

      面试问题项目内容居多

      问项目,问java数据结构,问数据库优化方案。这都很早以前的面试了。当时面我的那个大哥已经走了。多把项目搞搞,多线程、数据结构搞懂就差不多了。

      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘

      共1个问题,0条回答

      Q:数据库优化技巧。

      2 年前 发布

      2

      匿名用户

      面试了职位:管理培训生 - 上海

      确定通过

      校招时候管培生进去的

      面试先做了个在线的测试,然后进行面试,大概问了下大学期间的情况,用三个词描述自己,然后针对简历中一些信息简单问了下。

      1轮面试:笔试

      面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘

      校招

      2 年前 发布

      4

      匿名用户

      面试了职位:Java - 上海

      感觉没戏

      难度一般,感觉面试不是十分正规

      面试过程很简单,问了项目相关的问题,所用到的技术类型,spring等。电话面之后总监面,人很好不摆架子。

      2轮面试:电话面试、总监/老板面试

      面试感受:很好;面试难度:普通难度

      2轮电话面试

      2 年前 发布

      cyq010529

      面试了职位:HRD - 上海

      确定通过

      猎头周五通知我  周

      猎头周五通知我  周六下午4点去宝山区参加现场面试(面试HRD岗位)猎头说是负责人力资源的副总(阿里背景 猎头跟我说很专业 让我少说多听 到了前台直接让副总面试就行)我看了看猎头发我的公司介绍资料(资料里面是优蓝国际的介绍资料)我看了下商业模式 感觉还不错  就决定去面试。我坐了2个小时地铁 从浦东到了宝山  除了地铁口 大概步行十分钟 就到了长江软件园 按照猎头的发给我的信息提示 很容易就到了找到了公司(这点上 猎头还是蛮靠谱的 提醒的很到位)然后我三点半就到了  没有门铃 前台也没有人(我想了一下 可能是因为周六的缘故吧  于是我就微信联系了猎头),大概五分钟后 正好有个员工来公司 我就跟着她进入了前台 看到了公司里面还是有几个人的 公司装修的还不错 我就在前台那里看公司的宣传栏  大概又过了五分钟。猎头语音我 说很抱歉 面试官副总没有赶回来 能否拉个群  在公司里面视频面试。然后猎头把我和面试官拉了个群。我当时就火了 耍我呢? 来公司视频面试?然后我还是客气的在群里面说 我放弃本次面试 谢谢! 值得欣慰的是  猎头和那个负责面试的副总道歉了 说是自己没有沟通好。我就呵呵了  这就是所谓的专业? 这还是一家靠提供职业教育和蓝领招聘为主要业务的人力服务集团?果断走人  给后来人面试参考吧

      1轮面试:HR面试

      面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐

      面试官

      2 年前 发布

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      匿名用户

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      面试难度:有难度

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      面试感受:一般

      面试难度:普通难度

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      面试难度:困难

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      1轮面试:视频面试

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      匿名用户

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      面试感受:很好

      面试难度:普通难度

      流程待人接物

      2 年前 发布

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      感觉靠谱

      面试:薪太软面试:电话销售。有了很好的初印象,题目有难度,基本能通过。

      面试这个公司的商务专员,其实就是电话销售。直属领导介绍工作内容前期是通过电话联系客户 后期会跟着商务经理一起去拜访意向客户,有明确的晋升通道。总体面试还是比较舒适的,前期hr电话联系问基础信息,并约好时间面试,到场面试是商务经理面试,面试后两天通知要去公司商务总监进行复试。

      5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

      面试感受:很好

      面试难度:困难

      面试来源:BOSS直聘

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      面试了职位:Java - 上海

      确定通过

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      一面 主要针对简历项目提问对应技术问题,也会抛出对应的项目场景问题给出解决方案,最后就是一些常见的八股文,比如jvm结构,jvm调优,mysql索引结构,hashnap结构等,总体比较顺利,问的问题也不偏不怪,体验感很好主要是针对简历项目提问,问的问题都是基于项目,也会问平常项目的业务流程,遇到的难点啥的,二轮过后就是主管面,聊聊工作生活上的事情,总体情况体验不错。

      4轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试、其他

      面试感受:很好

      面试难度:普通难度

      面试来源:社会招聘

      体验很好2轮jvm

      2023-03-17 发布