有两个人给你面试，面试一次，问的问题很多，其中有很多计算，建模相关题目，主要考核你的运算数学和逻辑能力。面试比较轻松，适合职场小白。

史前巨坑，公司在建华大厦，大家可以搜一下，出了名的脏乱差，电梯都挤不上，有很大消防隐患，要是能拍照我都拍给你们看了。HR也极不专业，部门负责人也不在还把人弄来面试。办公室挺恶心的，卫生间就在办公大厅里面，冲水声音清清楚楚。

店面面试，笔试，公司总部面试，基地训，过程基本都一样，店面是你自己在去之前最好能找朋友打听一下店面位置好坏，大小，店经理性格好坏，如果实在没有这方面的朋友，那就在地图上找找靠近地铁的位置，然后亲自去跑一趟，一般市中心或者好的学校周边，高档小区周边的店面都不错，然后再每家店都去和店长聊聊，试探一下性格合不合得来，确认好店面以后就简单了，他们会想办法让你过的，只要学历是统招大专以上就ok，北京好像是本科，面试时要自信，开朗，话多一点，毕竟是销售，后面通过以后的基地训比军训累，但坚持下来会有很多感悟和收获，虽然很累，那种集体荣誉感受用终生，面试过程很简单的。

我是直接找到店面里去找店长求职的。了解你的个人情况。然后觉得可以的话就上报区经理面试。通过后会先让你跑盘了解周围小区的楼层分布，地点之类的。填完跑盘手册后就会叫你去总公司面试，总公司面试全过程大概三天，会系统的教导一些知识，最后考试。其实全过程下来只要你能说话就行了。口齿流利胆子大。

总结得有点晚了，有些玄学没通过，但感觉整个流程体验还是很好的。通过校招宣讲会参与其中，现场投递简历后，当晚就接到电话，了解到一共三轮面试，终面通过之后还会有简单的行测和性格测试，HR直接就说终面只要过了，基本上稳了。 第一天是HR面试，一对一，面试官阿姨非常和蔼可亲，就是普通的结构化面试，结合简历实际情况认认真真回答就好，表现得自信大方就行了。会问到为什么来贝壳找房，回答的内容多数是从前一天的宣讲内容中提炼而来，认真听宣讲会基本上就能够回答出彩。面试结束15分钟后就接到通知，准备下午的业务面。 因为贝壳找房算是互联网公司，前一天晚上就参考很多互联网公司的业务面试经验，自己还草拟一个互动方案，面试官是市场部的主管，男的，比较年轻，很随和，也是深挖简历，然后叫我分别做一个互动方案和活动方案，我的活动方案一般，但互动方案是参考一些拿奖案例，面试官觉得很合适，直接说叫我准备好终面。出面试间后，外面有几个二面产品运营的同学挂了，正准备离开，面试官马上和他们沟通，觉得他们二面无领导讨论其实还不错，建议投其他的岗位再试一下，还是蛮珍惜人才。因为心里面有底，所以回去就开始准备终面的资料，各种策划方案和预设问题的回答，都准备完毕，大概3000来字，晚上8点接到通知第二天去省总部终面。 终面之前还是蛮胸有成竹的，但到终面现场却懵逼了。终面面试官是北京派遣过来的一位boss，年级蛮大的伯伯，为节省时间，三个候选人一起进去面试，我还以为有群面的戏份，但面试只叫我们做自我介绍和谈谈职业规划，昨晚准备的东西完全没用上，另外两位候选人和我都是汉子，每个人发言时间可能都没5分钟，boss给我们一些就业择业建议，就结束了。出来之后就觉得完了，HR叫我们等一个星期之后，看有没有测评通知，一个星期之后我和其他两位老哥都没接到，后面再确认，我们三个都挂了，蛮难受的，不知道自己挂在哪里，连反思修改的空间都找不到。不过还是觉得这次面试经验蛮好的，也看的出贝壳找房对校招还是很重视，待遇也好，学弟学妹以后可以试试投贝壳。

面试官就是我的店长，刚开始去的时候一点不尴尬，有什么说什么，店长上来就会给你倒杯茶，无论是客户也好还是同事都一样，我们互相开着玩笑，面试很轻松，没一会就结束了，然后告诉我明天来上班。我之前去 的最低学历是高中，现在好像是大专了。

面试过程都是挺轻松的，面试官会就你简历上面的内容进行提问，我面试的是内审，但是当人事拿到我填写的简历时，感觉像是之前筛选简历的时候没看过样，说我之前的是事务所做的外审，很简单，跟内审不一样，然后又说意思就是内审比外审难多了，我千里迢迢坐高铁来你才跟我说不对口，那电话沟通的时候就应该说清楚不好嘛。

三轮面试，第一轮是HR面试，询问离职原因上家公司信息和个人的工作经理，第二轮是视频技术面试，询问html、css、html基本的知识，第三轮电话技术面试问了一些js原型链闭包跨域等知识，同时也问了自己之前工作的内容

首先自我介绍，之后会根据你的简历来问一些相关的问题，比如有什么技能，能不能接受高强度工作等等。有两个面试官，会从你的话里话外找出漏洞来进行提问，但总体来说没有什么难度。比较简单的。

第一次电面，提前预约了时间，然后就是去了公司面试，公司原来的人事做了简单的应聘，然后就是去和经理沟通，当时是应届生，就是问问住宿，对未来有什么规划，很多东西综合起来，不过不太满意，不买五险这个情况。