匿名用户会计的面试
台湾老板说话轻声细语的先做两套题,一套类似行测,一套英语。两套题都很简单,上过高中都会做吧!然后一个一个进去面试,HR和部门领导,部门领导是台湾人,从口音就可分辨,说话挺温柔的。主要问你之前的工作经历,职业规划等,交谈很愉快。隔了大概一个多星期就通知报到事宜!
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面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
两年前
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19
匿名用户市场策划的面试
早就改名叫SKP了。先面了HR,问了一些过往工作经验以及对未来的规划,没有涉及专业问题。后来给了几张英文报告让翻译,难度一般。接下来又面了部门经理,几乎和之前hr问的同样问题,感觉没有很专业。最后放弃这里主要是工资没有谈拢。
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面试结果:未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
匿名用户会计助理的面试
新光天地(重庆)有限公司的面试经验笔试加面试,笔试为类似行测还有英语,2对1面试,财务主管的人事主管,人都很好,喜欢聊天,氛围轻松。人事方面:基本会考虑自我介绍、离职原因、过往职业的闪光点、手头有无Offer,薪资待遇等等。如实回答,尤其是离职原因,公司不会因为你追求更高的发展而不录用你。薪资待遇也要如实要,一般从心理价位的高位开始谈。如果面试管理职,基本会有对于管理方式以及过往管理难点等的提问。人事不一定先谈、最后谈还是陪聊。如果是最后谈,说明用人部门已经完成评估,HR只是谈谈待遇等,这样的话,就更无须担心了。
专业方面:因为之前简历中已经突出自我优势,所以会引导专业面试向自己的强项而去。这里就是之前简历要突出优势,针对性准备的理由所在。面试中务必不要应聘内控而大谈税务经验,应聘税务而大谈预算经验——全才我想是很少的,公司只是也取你长处而补其短。
自我介绍。
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专业方面:因为之前简历中已经突出自我优势,所以会引导专业面试向自己的强项而去。这里就是之前简历要突出优势,针对性准备的理由所在。面试中务必不要应聘内控而大谈税务经验,应聘税务而大谈预算经验——全才我想是很少的,公司只是也取你长处而补其短。
自我介绍。
面试官的问题:
问自我介绍。
答以前的工作经验。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
匿名用户测试工程师的面试
面试简单 ,聊天挺轻松的。一面人力资源简单询问为什么辞职,为什么选择我们等简单聊天,二面也是很轻松的,主管人看着挺和蔼的,刚开始还紧张怕自己不会,慢慢就适应了。
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
两年前
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匿名用户营业代表的面试
面试重庆项目的时候很轻松。整个过程很轻松,先要做一份试卷,然后和hr 店长进行面试, 主要是看你能不能吃苦,同时要看你的基本素质和形象,最后看你的沟通能力和逻辑能力。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
匿名用户涂装工艺主管的面试
还是需要些专业知识,有严谨的态度。面试官就是直接负责人,对行业有较深的了解,会提出些行业有关的问题,但实际用到的不多,面试气氛一般,不会觉得压抑。面试官会和你说大概的薪酬待遇,也会点明与同行的差距,一起去人少的话会直接要求你何时能入职上班。
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
匿名用户经理助理的面试
两名面试官主管级别 英文自我介绍,一份逻辑测试两份英文试卷。面试官和蔼可亲,过程很流畅也很规范,毕竟是大公司。试卷有点难度,感觉还是很靠谱,希望加入这个大家庭。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
匿名用户会计师的面试
初级会计知识复习复习。需要做三套题,一套智力题,一套英文题,一套专业题,智力和英语都很简单,专业题基本上四初级会计的内容,所以面试前可以去看看。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
匿名用户总务专员的面试
新光天地面试总务的经验。面试分为两轮:第一轮笔试:会考三张卷子,第一张是逻辑或者智商的题,简单。第二张是应聘哪个职位就是相应的题目,一般难度。第三张就是英语测试卷子,不达四级标准。第二轮面试:部门老大和人资一起面。都还好,没有特别古怪刁钻的问题。
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面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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面试难度
2.0
容易非常难
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