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匿名用户
未通过
六个人一个小组 先是...
六个人一个小组 先是填表关于自己情况的表格 然后开始群面,给一个案例 主要是节电措施 小组讨论 最后选一个发言人做总结 面试官没提问题 只是有两个人在旁边一直做记录
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:面试官没提问题 只是有两个人在旁边一直做记录
2 年前发布
Ivyyy
确定通过
面试:人力资源咨询顾问。面试印象不是很深刻,问题比较简单,确认通过。
问得比较细,过往经验、过去的成长什么的都有问到。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-10-02发布
liyuchang
确定通过
面试:Java。总体来说体验还行,难度不小,确认通过。
笔试:1. 介绍一些ZGC2. lock和synchronize区别3. mybatis有几种分页方式4. 什么是缓存穿透?怎么解决?5. JVM怎么判断对象是否可回收?6. 简述你所知的所有排序算法,并说明时间复杂度7. 给你一个整型数组array,写一个算法找出array中第K大的数视频面试:1. zpkin链路追踪实现方式2. 分布式锁哪些实现3. Dubbo调用原理4. dubbo和rest区别5. 项目遇到哪些难点,怎么解决的
4轮面试:笔试、填信息表、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-11-04发布
匿名用户
确定通过
面试:销售顾问。感觉不太好,题目难度不大,告知通过了。
HR挺好的,常规面试流程,问题不难。面经理的时候虽然她一直都笑着但看着很不真诚,办公区“磁场”也不对付,后来在各大平台看到点评,果断拒绝。
5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-09发布
用户404803
感觉没戏
面试:Java。面试过程不太舒服,难度尚可,感觉没戏。
汉中路人才大厦进去,前台填写个表,然后等了下,两个人面试,随便问了点就结束了。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-06-18发布
某不愿透露姓名的网友
感觉没戏
前端开发工程师面试不好,共3轮面试
到现场后与Hr见面后 给了一套题和一支笔题是全英文的 第二页是开放题 每题的答题区域很小 根本写不下 写的满满当当 写完以后喊hr过来 hr看了一眼 就说可以回去等通知了 在电梯上 问了其他的面试者 也是这样的经历(hr看了一眼就可以走了)我想起一开始 hr对我们几个面试者说 “我们的面试的人很多 笔试是希望能筛选你们” 我想说三点 1.首先 面试的人多是因为现在市场不好 面试的人确实多 不是什么值得骄傲的事 2.其次 你要筛选直接简历就能筛出来 而不应该是全部一股脑叫过来笔试 这样是在浪费面试者时间3.再者 阅卷的过程应该给面试官 而不是hr这样看一眼 本身答案就是开放的 hr阅卷实在难以令人信服
3轮面试:笔试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-18发布
匿名用户
未通过
首先是电话面试,之后...
首先是电话面试,之后群面,群面分三部分第一部分是3分钟自我介绍,第二部分无主题研究(当时是复旦投毒案分析),第三部分无领导小组讨论,如果通过的话接下来是网上测试,再接下来就是1V1面试,可惜我群面没过。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难
共1个问题,0条回答
Q:从心理学和社会学角度怎么看复旦投毒案?
2 年前发布
看准64835
感觉没戏
2023-10-08发布
没有更多了
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