公司主要做建筑智能化设备，客户为写字楼商场等，部门主管一对一面试。该岗位工作主要负责江浙沪地区。主管主要问了相关工作经历，还有该岗位的主要内容。相对比较详细，也特意说明可能会到当地驻点等相关情况，面试过程比较轻松愉快。对于单位要求社保这块以转正补缴形式，表示沟通有一定分歧。后续对该工作比较满意便在网站和短信询问相关面试结果，对方完全不给予理会。招聘本是双方平等协商过程，若有意愿联系若不合适，可以直接表达，对于对方的不回复模棱两可的行为表示遗憾。

BOSS面试的，比较随性，因为是针对小朋友的舞蹈培训，工作时间是下午开始，双休日上班，工作是针对老师的仪容仪表的检查，和BOSS办公室卫生打扫，校区之间的教务巡视检查扣分之类的，平常需要当BOSS的司机。感觉有种当教务主任的感觉。，个人不太会批评人。

1面，java技术面，主要问题是一些常见的八股文的问题，及一些项目经验2面，主管面，问了一下个人的发展，及介绍了一些公司的情况总结：公司是做境外的外包业务，小团队