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匿名用户
未通过
2022-11-28发布
看准39391
未通过
面试:社群运营。感觉一般没有很刁难,有一定难度,结果被pass掉了。
用人部门和人力部门的二对一面试,问了很多关于社群运营的个人想法与心得,以及家庭情况,为什么想来厦门工作等等。面试官也有表示由于行业原因活动期间免不了加班,询问了个人的加班意愿。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-22发布
帕帕
确定通过
面试:直播运营。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
乔丹产品不行,直播做不起来的
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-20发布
7754
确定通过
运营面试很好,共1轮面试
我是在招聘软件上和hr联系的,当天就是一场电话面试,问了一些基本情况。hr说这算是初试,一共两场,初试通过后几天,就约了去公司复试。复试面试的是领导,人看起来挺好的,可能是因为是应届生的原因,问的问题都没有很刁专,当时聊得不错。过几天就收到offer了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准18309
确定通过
2022-11-05发布
噗噗君
确定通过
一面人事面试,问一些
一面人事面试,问一些基础问题。自我介绍、家庭情况、职业规划。二面老板面试,因为没有工作经验,还是问一些比较基础的问题。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
就是跟你聊聊,很放松的方式
还可以,那时的行政人员都很好,跟你聊聊生活,聊聊为什么辞职,部门领导也很好,就是后面走了,后面的领导没他好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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