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业之峰装饰公司
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北京市 · 工程施工 · 1000-9999人 · 成立16年 · 正在招聘
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实力雄厚
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公司全称
业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司
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010-87217005

87217005

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北京市通州区贡院街1号院1号楼二层206-151室

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

公司福利 14

交通补助

带薪年假

节日福利

全勤奖

零食下午茶

员工旅游

补充医疗保险

五险一金

年终奖

定期体检

通讯补贴

停车费补贴

团建聚餐

餐补

交通补助

带薪年假

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-20 13:00:00

全部面经34

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匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice。
面试通过。面试官nice,交通方便,2轮,看中专业技能,有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售专员- 北京
确定通过
前台 人事 销售部长
前台妹妹要简历填 填好人事会问下你的情况 最后销售部长会过来再面一次 一般只要你自己相进都可以进的 只要态度和沟通能力没有问题
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:问你以前的工作经验 为什么选择业之峰
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:主案室内设计师- 北京
确定通过
济南业之峰设计师面试
接到通知后去面试,面试主要问题看你的签单能力并看你之前的室内作品,面试很轻松,工资很低主要拿提成所以对设计师要求不是很高,只要有足够签单能力并且有一定工作经验。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:室内设计助理- 北京
感觉靠谱
面试难度一般
面试难度一般,问问题,考察业务水平,画图能力等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么想离开原来的公司?
2 年前发布
8
匿名用户
面试了职位:室内设计- 北京
确定通过
很简单,主要以销售为主
当时面试的设计师助理,都是设计师给发工资,能不能学到东西主要看个人,工资很低,设计师很抠,还有就是看你师父是不是真的认真教你了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:室内设计讲师- 北京
确定通过
没什么难度 专业要求不是特别高
先会问你之前的工作经历 然后就是会不会各种软件 以及之前做过的案例
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:室内设计- 北京
确定通过
业之峰装饰公司面试真经
首面是HR,让做自我介绍,然后问了一些大学专业方面的问题,问人体工程学是什么意思,很简单的专业问题,没什么难度,主要就是看表达能力与谈吐,还问谈对象了吗,对象是否也在这个城市。 3天后二面,设计总监和另外两个设计师,问的东西比较专业,主要室内设计风格与特点,对自己影响比较大的设计师有哪些,举例说明,同时举例他们的设计作品,并分析之;怎么理解室内设计与人的精神情绪之间的关系,感觉问的有点哲学,不过通过举例中式装修的特点,从功能,审美,风水,风格,个性五个方面做了一些阐释,好的室内设计可以塑造好的空间性格,并对人的行为,思绪,情绪产生积极行为,这个说的比较多,感觉设计总监比较满意; 然后问了些大学期间自己是否有过实习经验,实习对自己最大的影响与自我认识有什么,还问了经常去工地现场吗,对施工工艺有哪些了解,怎么理解设计与施工工艺之间的关系;还问了有什么业余爱好,这些爱好与自己专业有什么良性互动;最后给了一套户型图,让做空间分析与讲述,怎么处理户型与设计之间的关系,还好这些自己平时比较留意,感觉很轻松。然后问怎么理解设计工作中合作的含义,最后就让回去等通知。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的业余爱好有哪些,与你的专业有什么关系?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:室内设计- 北京
确定通过
北京业之峰面试流程说明
很简单。基本大专,不需要本科,有个1.2年设计助理经验就行。拿份简历,然后一个屋子,hr象征性问你俩问题。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:家居设计- 北京
确定通过
业之峰装饰面试经验分享。
问一下以前有没有做过, 会不会谈客户,怎么去设计方案, 做了多长时间,再谈客户中遇到哪些问题,对于一些软件会不会使用。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 北京
感觉靠谱
公司平台还是不错的。
平平淡淡,应该没有背景调查;人员素质还行,激励差了一些;引流还行、设计师还很努力,内部培训方法有争议。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
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业之峰装饰公司

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匿名用户
面试了职位:Java- 北京
未通过
面试:索菲亚衣柜面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,结果没机会。
面试体验平平,整体难度中等,结果没机会
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-11-10发布
hottea
面试了职位:运营- 北京
未通过
面试:住范儿运营面试不好,共2轮面试
工作强度:大小周,8.30-18.30,应该加班少不了,而且在家也要处理工作的那种。办公区域很压抑,一进门就是个红黑榜,还有烟味。工资:比市场偏低面试体验:现场面试,和直线领导聊完后说要和她的老板再聊一下,结果这位老板说在吃饭,等了十几分钟,进来后就是一顿普信男发言:1.你的学校也不怎么样,你的学历也就那样2.我不懂项目管理,但是你干的活看不到价值。3.你是助理吗?把你老板的结果写到自己身上?4.你既不是我们这个行业的,也不是这个岗位的,我不懂他们为什么叫我来,说觉得你不错,看不出来5.我不需要那么贵的(指候选人工资6.你赶紧想想自己想干什么吧,不然就废了
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-10-15发布
斗牛士
面试了职位:会议活动执行- 北京
确定通过
面试:尚层装饰会议活动执行面试不好,共3轮面试
没有空余的会议室在茶水间面的一共两轮。面的活动执行的岗位,但是岗位定位有问题,一方面负责最多的是平面设计,另一方面是活动执行其实是市集活动,就是摆摊。还有一部分是部门助理。和活动执行没什么关系。还有薪资,试用期八折,到了月初会写绩效,有一部门薪资要计算绩效。例如你的薪资是1000元,试用期8折是800,800的百分之之三十240元是绩效,假定你的主管给你打了0.8的绩效,你的绩效部部分192➕560,就成了752元,变相扣工资。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-10发布
匿名用户
面试了职位:HRBP- 北京
感觉没戏
面试:住范儿HRBP面试一般,共4轮面试
一面 在boss上邀约了,面试时接没有电话沟通,直接线下面试。到这边离地铁大概1km多一点,上海。需要先填写纸质版的简历以及性格测试,40道题答对勾。 这边还是很大的  主要招聘的岗位有一些家装设计师,销售等,也是有一些销售的考核指标的。平均一个月要入职十个人左右。主要根据简历深挖了一些问题,还是比较常见的问题为主。办公室暖气给的很足。
4轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-17发布
匿名用户
面试了职位:摄影/摄像- 北京
未通过
面试:住范儿面试:摄影/摄像。感觉不太好,难度还是很高的,结果被pass掉了。
字节跳动面试都没有这么严格,头一次见传媒岗要轮岗到销售工作,直接招销售不就完了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2022-11-24发布
宙辉联盟衣架副校长
面试了职位:商务专员- 北京
未通过
面试:尚层装饰面试:商务专员。很不好的体验,面试难度不大,没通过。
仅在BOSS聊天,问下休假制度,就开始怼人。销售想赚钱的确是24小时待命,这个是共识,但是问下公司的休假制度,弄明白要是如何休假,像是冒犯到hr一样,开始一顿输出怼人,无语。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-11发布
银河系被子媒介合作
面试了职位:销售专员- 北京
感觉靠谱
面试:北京佳美展览有限公司面试:销售专员。给人感觉很亲切,难度是有的,应会有好结果。
挺好的
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-19发布
匿名用户
面试了职位:运营- 北京
未通过
面试:住范儿面试:运营。体验感较差,题目中等难度,没通过。
成都地区,招聘信息和面谈不符,需要精通从运营内容策划脚本拍摄制作输出社群商务一条龙工作,强调团队就一个人负责所有事,必须是精通轮岗工作,一面二面30分钟,介绍履历和套话问题,从工作使用的工具来判断工作能力,沟通还没完就明确表示人不行,7k工资不知道kpi要求会有多高。还有公司南站附近挺荒的。
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-10-29发布
面试了职位:设计师助理- 北京
确定通过
面试:尚层装饰设计师助理面试不好,共1轮面试
怎么说呢,面试简单的离谱,啥都没说就过了,但是以下这点很关键,设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营- 北京
确定通过
面试:博洛尼面试:新媒体运营。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,确认通过。
简单记录下面试过程首先是去到公司给招聘人员发消息隔了五分钟才回我,回我之后也没有人来接待,让我在电梯口等面试官过来,从约定的面试时间到我有座位坐下来正式开始等了将近二十分钟,等待的期间觉得公司挺没有礼貌的。面试过程倒是蛮愉快,两位面试官都很有亲和力,团队不大氛围融洽,会拿出他们做的内容与我交流,所以对公司和自己要做的事情有个基本的了解是很重要的。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-04-29发布
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