一面为技术面，主要问简历上面的项目内容，问了在重庆的工作想法。二面为线下面，应该主要考察的是面试的熟练度，语言组织表达能力，一级对于长安汽车的了解

长安汽车是没有笔试的，筛选完简历会直接通知视频面，目前我是第一轮，一对二面试，一个面试官问技术一个面试官问一些hr常问的，不知道我是被kpi了还是都很简单，但是面试官人很好很和蔼，以下是面试题1.自我介绍2.了解长安汽车吗3. 你的项目是C#为什么投java4.redis是哪种类型的数据库5.什么是缓存击穿（忘了具体是哪个了，反正问的是缓存三兄弟）6.mysql是哪种类型的数据库7.tcp和udp的区别8.直播推流适合用tcp还是udp9.谈谈int和Integer的理解10.32位内存下int所占字节，64位呢11.谈谈java中堆和栈的理解应该还有两三个小问题我忘了，不过都是常见的八股，很简单

面的数字化制造,但是没找到相应的职位就选了这个.当时是校招,简历先初筛,然后我经历了1,2面,面得都很简单,问问项目,然后自己课外学过什么,有没有出去实习过,当没当过班干部啥的,反正没问技术,后面要去培训的,然后后面就寄了

一面第一轮线上技术面，3分钟自我介绍，简单问了下项目还有相关细节，包括项目的创新点等，是否了解长安汽车，怎么看待加班，为什么选择投递这个岗位二面第二轮线下HR面，用三个词形容一下自己，说一说最近最关注的一件事，你感觉你身边的人怎么看你，有没有哪种类型的人是你最不喜欢的？为什么选择读研？

共两轮，一轮技术面线上，二轮hr面线下，一面深挖简历，会问的比较细致二面综合面，问了超级多类型的问题，包括不限于选择长安的原因、对长安的了解、想从事的行业及岗位、营销问题等